Зарплаты

Зарплата в продажах в Могилевской области

Медиана — 1 800 Br в месяц по 45 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 1 200 до 2 200 Br; средняя — 1 790 Br. Данные на 31 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 800 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 790 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 200 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 200 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 200 Br
Медиана1 800 Br
Верхний квартиль2 200 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 200 Br и 2 200 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 200 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 83%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 45 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Инвест глобал плюс Бобруйск ·

Менеджер по работе с клиентами

от 2 000 Br

В связи с расширением штата приглашаем на работу специалиста по работе с клиентами Мы предлагаем : Бесплатное обучение и постоянное полное сопровождение в процессах работы; Оплата труда: ок…

Полный деньБез опытаВ офисеБобруйск
Откликнуться на rabota.by
ИП Самсонов Павел Сергеевич Чаусы ·

Продавец-консультант

900 – 1 200 Br

Требования к кандидату: Уверенные знания Вейп устройств , жидкостей , брендов, никотиновых паучей. Поверхностное понимание кальянной тематики (расходники). Умение пользоваться терминалом оп…

Полный деньВ офисеЧаусы
Откликнуться на praca.by
Спатрейдинг Бобруйск ·

Менеджер по продажам окон ПВХ

1 400 – 1 800 Br

В компанию ОО "Спатрейдинг" требуется менеджер в офис продаж в самом центре города Бобруйска. Обязанности: Расчет поступающих заказов в спец программе( обучаем) консультирование заказчиков…

Стажировка1–3 годаВ офисеБобруйск
Откликнуться на rabota.by
Пасанта Шклов ·

Продавец-консультант

от 1 300 Br

Обязанности: продажа товаров строительного и бытового назначения в магазине "стройМаркет", находящемся в г.Шклов, ул. 70 год Великой Перамоги, 79А приемка товара выкладка товара на витрину…

Полный деньБез опытаВ офисеШклов
Откликнуться на rabota.by
Формат логистик Бобруйск ·

Торговый представитель, Бобруйск (Кличев, Кировск, Жлобин, Рогачев, Осиповичи)

от 2 200 Br

Обязанности: В связи с увеличением объемов продаж компании необходим квалифицированный торговый представитель. Требования: • Опыт работы торговым представителем, • Наличием личного автомоби…

Полный день1–3 годаВ офисеБобруйск
Откликнуться на rabota.by
Жилсервис-64 Осиповичи ·

Расклейщик листовок

600 – 650 Br

На работу в г. Осиповичи требуются сотрудники для расклейки объявлений. Листовки необходимо клеить на информационные стенды около подъездов. клей и проезд компенсируем. Листовки будут по ре…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеОсиповичи
Откликнуться на rabota.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 800 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 790 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 200 Br до 2 200 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 200 Br и четверть больше 2 200 Br.

Откуда данные?

Из 45 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 800 Br — рыночный уровень, выше 2 200 Br — сильная четверть, ниже 1 200 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.