Зарплаты

Зарплата продавца консультанта в офисе в Гомели

Рыночные уровни оплаты по 23 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана3 087 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя3 087 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль3 087 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль3 087 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль3 087 Br
Медиана3 087 Br
Верхний квартиль3 087 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 3 087 Br и 3 087 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 3 087 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 23 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Ярославские краски Гомель ·

Продавец-консультант

от 35 000 RUR

В компанию АО "Объединения "Ярославские Краски" требуется продавец-консультант в магазин Обязанности: Консультация покупателей по ассортименту; Активные продажи в торговом зале; Контроль на…

Полный день1–3 годаВ офисеГомель
Гатальская Наталья Владимировна Гомель ·

Продавец-консультант

1 300 – 6 500 BYR

Обязанности: Прием товара Оформление витрины Консультация Активные продажи Требования: Опрятный внешний вид Общительность Порядочность Стрессоустойчивость Пунктуальность Условия: На Давыдов…

Полный день1–3 годаВ офисеГомель
Общество с ограниченной ответственностью АНКОР МАРКЕТИНГ Гомель

Продавец-консультант

2 000 – 4 000 Br

Консультирование покупателей и активные продажи телевизоров и аксессуаров. Соблюдение стандартов бренда на точке продаж. Мониторинг остатков товара, контроль выкладки и актуальности ассорти…

Полный деньВ офисеГомель
Общество с ограниченной ответственностью АНКОР МАРКЕТИНГ Гомель

Продавец-консультант

2 000 – 3 000 Br

Группа занятий Продавцы в магазинах и их помощники Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 2000,00–3000,00 руб. Ставка 1,0 Дополнител…

Полный деньВ офисеГомель
Общество с ограниченной ответственностью АНКОР МАРКЕТИНГ Гомель

Продавец-консультант

2 000 – 3 000 Br

Группа занятий Продавцы в магазинах и их помощники Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 2000,00–3000,00 руб. Ставка 1,0 Дополнител…

Полный деньВ офисеГомель
Инструмент Брест Гомель ·

Продавец-консультант

1 700 – 2 800 BYR

Обязанности: Приёмка товара Работа с клиентами Ведение социальных сетей Требования: Исполнительность Коммуникабельность Своевременное выполнение всех задач Условия: График: 5/2 с 8 часовой…

Полный день1–3 годаВ офисеГомель

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (3 087 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (3 087 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 3 087 Br до 3 087 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 3 087 Br и четверть больше 3 087 Br.

Откуда данные?

Из 23 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 3 087 Br — рыночный уровень, выше 3 087 Br — сильная четверть, ниже 3 087 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.