Зарплаты

Зарплата продавца консультанта в Гродненской области

Рыночные уровни оплаты по 20 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 300 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 473 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 300 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 614 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 300 Br
Медиана1 300 Br
Верхний квартиль1 614 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 300 Br и 1 614 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 614 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 24%.
  • Средняя (1 473 Br) выше медианы на 13% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 20 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Костюченко Дмитрий Сергеевич Островец ·

Продавец-консультант

1 000 – 2 800 BYR

Обязанности: Ответственность Общительность Трудолюбие Эрудированность Требования: Пунктуальность Опрятность Условия: Своевременные выплаты Бонусы Дружный коллектив Карьерный рост

Полный деньБез опытаВ офисеОстровец
Частное торговое унитарное предприятие КОП-БЕЛ Слоним

Продавец-консультант

1 300 – 2 000 Br

Группа занятий Продавцы в магазинах и их помощники Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1300,00–2000,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабо…

Полный деньВ офисеСлоним
Сморгонский филиал ООО Мэтр Заславль Сморгонь ·

Продавец-консультант

1 300 – 1 900 BYR

Обязанности: выкладка товара и поддержания порядка в торговом зале консультация и демонстрация товара покупателям Требования: обучаемость внимательность базовые знания в строительных матери…

Полный деньБез опытаВ офисеСморгонь
Сморгонский филиал Общества с ограниченной ответственностью Мэтр Заславль Сморгонь

Продавец-консультант

1 500 – 1 900 Br

Группа занятий Продавцы в магазинах и их помощники Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1500,00–1900,00 руб. Ставка 1,0 Дополнител…

Полный деньВ офисеСморгонь
Общество с ограниченной ответственностью Надёжные инструменты Лида

Продавец-консультант

1 300 – 1 700 Br

Группа занятий Продавцы в магазинах и их помощники Тарифный разряд, категория Седьмой (7) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 130…

Полный деньВ офисеЛида
Общество с ограниченной ответственностью СаютБел Островец

Продавец-консультант

1 400 – 1 600 Br

Группа занятий Продавцы в магазинах и их помощники Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1400,00–1600,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабо…

Полный деньВ офисеОстровец

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 300 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 473 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 300 Br до 1 614 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 300 Br и четверть больше 1 614 Br.

Откуда данные?

Из 20 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 300 Br — рыночный уровень, выше 1 614 Br — сильная четверть, ниже 1 300 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.