Зарплаты

Зарплата продавца в офисе в Могилевской области

Рыночные уровни оплаты по 9 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 380 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 338 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 225 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 380 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 225 Br
Медиана1 380 Br
Верхний квартиль1 380 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 225 Br и 1 380 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 380 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 13%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (9 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Общество с ограниченной ответственностью ЕВРОЗАПЧАСТЬ Осиповичи

Продавец

900 – 2 100 Br

Подбирать и продавать автозапчасти и сопутствующие товары по каталогам; Консультировать клиентов по входящим звонкам; Вести кассовую дисциплину; Вести документооборот магазина (оформлять ТН…

Полный деньНачальный уровеньВ офисеОсиповичи
Общество с ограниченной ответственностью Белита-Витэкс-Могилев Бобруйск

Продавец

1 300 – 2 000 Br

Группа занятий Продавцы в магазинах и их помощники Тарифный разряд, категория Четвертый (4) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1…

Полный деньВ офисеБобруйск
СОСЕДИ, Сеть магазинов Осиповичи ·

Продавец

1 300 – 1 950 BYR

Сеть магазинов " Соседи" приглашает на работу продавца в действующие магазины г. Осиповичи, ул.Сташкевича,43. Мы гарантируем: Подарочный сертификат на сумму 150 рублей ежемесячно; Приведи д…

Полный деньБез опытаВ офисеОсиповичи
Сяброптторг, ЧУП Бобруйск ·

Продавец

1 500 – 1 800 BYR

Обязанности: Продажа товаров Выкладка товаров Контроль сроков годности Требования: Ответственность, исполнительность Порядочность Опыт работы приветствуется Условия: сменный график работы О…

Полный день1–3 годаВ офисеБобруйск
Торговое унитарное предприятие Могилевский облкоопкниготорг Шклов

Продавец

1 800 – 1 800 Br

Группа занятий Продавцы в магазинах и их помощники Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1800,00–1800,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабо…

Полный деньВ офисеШклов
Торговое унитарное предприятие Могилевский облкоопкниготорг Шклов

Продавец

1 800 – 1 800 Br

Группа занятий Продавцы в магазинах и их помощники Тарифный разряд, категория Пятый (5) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 2 Заработная плата 1800,…

Полный деньВ офисеШклов

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 380 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 338 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 225 Br до 1 380 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 225 Br и четверть больше 1 380 Br.

Откуда данные?

Из 9 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 380 Br — рыночный уровень, выше 1 380 Br — сильная четверть, ниже 1 225 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.