Зарплаты

Зарплата продавца в Могилевской области

Медиана — 1 400 Br в месяц по 39 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 1 200 до 1 500 Br; средняя — 1 380 Br. Данные на 31 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 400 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 380 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 200 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 500 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 200 Br
Медиана1 400 Br
Верхний квартиль1 500 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 200 Br и 1 500 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 500 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 25%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 39 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ООО Пасанта Шклов ·

Продавец

1 300 Br

Обязанности: продажа товаров строительного и бытового назначения в магазине "стройМаркет", находящемся в г.Шклов, ул. 70 год Великой Перамоги, 79А приемка товара выкладка товара на витрину…

Полный деньВ офисеШклов
Откликнуться на praca.by
РольфТрэйд Бобруйск ·

Продавец

от 1 510 Br

Привлекательная возможность для тех, кто хочет работать в розничном продуктовом магазине. Обязанности Обслуживание покупателей и консультирование по ассортименту; Поддержание порядка и чист…

Полный деньБез опытаВ офисеБобруйск
Откликнуться на rabota.by
Государственное предприятие Городской центр ритуальных услуг Бобруйск ·

Продавец

1 000 – 1 400 Br

Требования к кандидату: Прохождение медицинской комиссии, либо наличие санитарной справки, опрятность и желание работать. Должностные обязанности: Приготовление чая, кофе, блинчиков; работа…

Полный деньВ офисеБобруйск
Откликнуться на praca.by
КристинаПродТорг, ЧП Бобруйск ·

Продавец

от 1 000 Br

Обязанности: продажа продовольственных товаров , магазин через прилавок. отслеживание сроков годности Требования: ответственность Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:

Полный день1–3 годаВ офисеБобруйск
Откликнуться на rabota.by
БатКонтактГрупп Бобруйск ·

Продавец

от 1 400 Br

Обязанности: Подбор и продажа аккумуляторов. Консультирование покупателей. Оформление продажи. Работа с кассой. Под запрос покупателя, установка аккумуляторов на авто. Приемка товара. Предп…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеБобруйск
Откликнуться на rabota.by
Белита-Витэкс-Могилев Бобруйск ·

Продавец

1 350 – 2 000 Br

Обязанности: консультирование покупателей по ассортименту парфюмерно-косметической продукции "Белита-Витэкс", прием, выкладка товара, поддержание чистоты и порядка в магазине, работа с касс…

Полный день1–3 годаВ офисеБобруйск
Откликнуться на rabota.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 400 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 380 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 200 Br до 1 500 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 200 Br и четверть больше 1 500 Br.

Откуда данные?

Из 39 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 400 Br — рыночный уровень, выше 1 500 Br — сильная четверть, ниже 1 200 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.