Зарплаты

Зарплата приёмщика товаров в офисе в Минской области

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 645 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 542 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 182 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 056 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 182 Br
Медиана1 645 Br
Верхний квартиль2 056 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 182 Br и 2 056 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 056 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 74%.
  • Средняя (1 542 Br) ниже медианы на 6% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Магия стройки Березино ·

Приемщик товаров

1 500 – 2 700 BYR

Приемщик товаров Обязанности: Приемка товаров оформление недостачи Требования: Ответственность Дисциплинированность Коммуникабельность Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:

СтажировкаБез опытаВ офисеБерезино
Общество с ограниченной ответственностью ЕВРОТОРГ Минская область

Приемщик товаров

1 975 – 2 175 Br

Группа занятий Работники, занятые учетом, приемом и выдачей материальных ценностей на складах Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата…

Полный деньВ офисеМинская область
Частное торговое унитарное предприятие Новый подход Вилейка

Приемщик товаров

1 000 – 1 700 Br

Группа занятий Работники, занятые учетом, приемом и выдачей материальных ценностей на складах Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Режим гибкого рабочего времени Количество мес…

Полный деньВ офисеВилейка
Общество с ограниченной ответственностью ЮниСтор Групп Солигорск

Приемщик товаров

1 591 – 1 591 Br

Группа занятий Работники, занятые учетом, приемом и выдачей материальных ценностей на складах Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата…

Полный деньВ офисеСолигорск
Общество с ограниченной ответственностью Санта Ритейл Дзержинск

Приемщик товаров

1 046 – 1 046 Br

Группа занятий Работники, занятые учетом, приемом и выдачей материальных ценностей на складах Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата…

Полный деньВ офисеДзержинск
Голянтов Кирилл Александрович Заславль ·

Приемщик товаров

40 – 40 BYR

Ищу работника в прокат в Заславле (склад – советская 106 бывший колхозный магазин напротив Дома Культуры (Свитанок) –Основная задача – это поддержание в работоспособном состоянии строительн…

Полный деньБез опытаВ офисеЗаславль

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 645 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 542 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 182 Br до 2 056 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 182 Br и четверть больше 2 056 Br.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 645 Br — рыночный уровень, выше 2 056 Br — сильная четверть, ниже 1 182 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.