Зарплаты

Зарплата подсобного рабочего в офисе в Могилевской области

Рыночные уровни оплаты по 40 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 500 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 437 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 255 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 811 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 255 Br
Медиана1 500 Br
Верхний квартиль1 811 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 255 Br и 1 811 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 811 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 44%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 40 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Открытое акционерное общество Молочные горки Горки

Подсобный рабочий

1 340 – 2 770 Br

Группа занятий Неквалифицированные рабочие, занятые в обрабатывающей промышленности, не вошедшие в другие начальные группы Тарифный разряд, категория Второй (2) Характер работы Постоянная Р…

Полный деньВ офисеГорки
Общество с ограниченной ответственностью Хорсдрев Чаусы

Подсобный рабочий

900 – 2 500 Br

Группа занятий Подсобные рабочие Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 900,00–2500,00 руб. Ставка 1,0 Дополнительная информация Зар…

Полный деньВ офисеЧаусы
Общество с ограниченной ответственностью ВелесЛТ-групп Быхов

Подсобный рабочий

2 400 – 2 400 Br

Группа занятий Подсобные рабочие Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 2400,00–2400,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего места обл. Мо…

Полный деньВ офисеБыхов
ТрансСтройАрсенал Шклов ·

Подсобный рабочий

от 2 200 BYR

Обязанности: помощи на строительном объекте Условия: официальное оформление или по договору подряда Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:https://gsz.gov.by/registration/employ…

Полный деньБез опытаВ офисеШклов
Общество с ограниченной ответственностью Кверкус Компани Чаусы

Подсобный рабочий

858 – 2 200 Br

Группа занятий Подсобные рабочие Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 858,00–2200,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего места обл. Мог…

Полный деньВ офисеЧаусы
Государственное унитарное коммунальное дочернее строительное предприятие Горецкая специализированная передвижная механизированная колонна Горки

Подсобный рабочий

1 800 – 2 200 Br

Группа занятий Неквалифицированные рабочие, занятые на строительстве зданий Тарифный разряд, категория Второй (2) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мес…

Полный деньВ офисеГорки

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 500 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 437 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 255 Br до 1 811 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 255 Br и четверть больше 1 811 Br.

Откуда данные?

Из 40 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 500 Br — рыночный уровень, выше 1 811 Br — сильная четверть, ниже 1 255 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.