Зарплаты

Зарплата педагога-психолога в Минской области

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 333 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 100 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль600 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 333 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль600 Br
Медиана1 333 Br
Верхний квартиль1 333 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 600 Br и 1 333 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 333 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 122%.
  • Средняя (1 100 Br) ниже медианы на 17% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Государственное учреждение образования Вилейская гимназия № 1 Логос Вилейка

Педагог-психолог

1 500 – 2 500 Br

Группа занятий Психологи Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1500,00–2500,00 руб. Ставка 1,0 Дополнительная информация + надбавка…

Полный деньВ офисеВилейка
Государственное учреждение образования Средняя школа №2 г.Жодино Жодино

Педагог-психолог

1 500 – 2 200 Br

Группа занятий Психологи Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1500,00–2200,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего места обл. Минская, г…

Полный деньВ офисеЖодино
Учреждение образования Минский государственный областной колледж Сеница

Педагог-психолог

1 500 – 2 000 Br

-оценка адаптации первокурсников, выявление подростков "группы риска"; - проведение тренингов, занятий по снижению тревожности, развитию коммуникативных навыков и профилактике девиантного п…

Полный деньВ офисеСеница
Государственное учреждение образования ГИМНАЗИЯ г.ДЗЕРЖИНСКА Дзержинск

Педагог-психолог

1 500 – 2 000 Br

Группа занятий Психологи Тарифный разряд, категория Без квалификационной категории Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1500,00–20…

Полный деньВ офисеДзержинск
Государственное учреждение образования Минский районный социально-педагогический центр Ждановичи

Педагог-психолог

1 200 – 1 600 Br

- проведение психодиагностики и индивидуальных консультаций; - проведение социальных расследований; - оказание психологической помощи детям и семьям; - участие в коррекционно-развивающей ра…

Полный деньВ офисеЖдановичи
Государственное учреждение образования Марьиногорская гимназия Минская область

Педагог-психолог

1 200 – 1 500 Br

Группа занятий Психологи Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1200,00–1500,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего места обл. Минская, р…

Полный деньВ офисеМинская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 333 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 100 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 600 Br до 1 333 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 600 Br и четверть больше 1 333 Br.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 333 Br — рыночный уровень, выше 1 333 Br — сильная четверть, ниже 600 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.