Зарплаты

Зарплата педагога дополнительного образования в Гродненской области

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана858 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя868 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль850 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 000 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль850 Br
Медиана858 Br
Верхний квартиль1 000 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 850 Br и 1 000 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 000 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 18%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Развивающий центр Планетум, ЧП Лида ·

Педагог дополнительного образования

500 – 1 200 BYR

Обязанности: Проведение занятий с детьми Подготовка к занятиям обратная связь для родителей Требования: Профильное образование Доброжелательность, любовь к детям, желательно любовь к творче…

Частичная1–3 годаВ офисеЛида
Учреждение образования Ивьевский государственный колледж Ивье

Педагог дополнительного образования

904 – 1 059 Br

Педагог дополнительного образования исполняет следующие обязанности: Осуществляет реализацию образовательной программы дополнительного образования детей и молодежи. Участвует в реализации п…

Полный деньВ офисеИвье
Учреждение образования Слонимский государственный колледж Слоним

Педагог дополнительного образования

858 – 1 000 Br

Группа занятий Прочие специалисты-профессионалы в области образования, не вошедшие в другие начальные группы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 З…

Полный деньВ офисеСлоним
Государственное учреждение образования Сморгонский районный центр творчества детей и молодежи Сморгонь

Педагог дополнительного образования

900 – 900 Br

Группа занятий Прочие специалисты-профессионалы в области образования, не вошедшие в другие начальные группы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 З…

Полный деньВ офисеСморгонь
Государственное учреждение образования Волковысский центр творчества детей и молодёжи Волковыск

Педагог дополнительного образования

858 – 870 Br

Группа занятий Прочие специалисты-профессионалы в области образования, не вошедшие в другие начальные группы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 З…

Полный деньВ офисеВолковыск
Государственное учреждение образования Мостовский районный центр творчества детей и молодёжи Мосты

Педагог дополнительного образования

858 – 858 Br

Группа занятий Прочие специалисты-профессионалы в области образования, не вошедшие в другие начальные группы Тарифный разряд, категория Без квалификационной категории Характер работы Постоя…

Полный деньВ офисеМосты

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (858 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (868 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 850 Br до 1 000 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 850 Br и четверть больше 1 000 Br.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 858 Br — рыночный уровень, выше 1 000 Br — сильная четверть, ниже 850 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.