Зарплаты

Зарплата в компании Открытое акционерное общество Савушкин продукт в Пинске

Рыночные уровни оплаты по 5 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 740 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 740 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 740 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 740 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 740 Br
Медиана1 740 Br
Верхний квартиль1 740 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 740 Br и 1 740 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 740 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (5 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Открытое акционерное общество Савушкин продукт Пинск

Инженер-механик

2 000 – 2 300 Br

Группа занятий Инженеры-механики Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 2000,00–2300,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего места обл. Бр…

Полный деньВ офисеПинск
Открытое акционерное общество Савушкин продукт Пинск

Водитель автомобиля

2 000 – 2 200 Br

Группа занятий Водители грузовых автомобилей Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 2000,00–2200,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего м…

Полный деньВ офисеПинск
Открытое акционерное общество Савушкин продукт Пинск

Агент торговый

1 800 – 2 000 Br

Группа занятий Специалисты-профессионалы по сбыту продукции (исключая информационно-коммуникационные технологии) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест…

Полный деньВ офисеПинск
Открытое акционерное общество Савушкин продукт Пинск

Агент торговый

1 800 – 2 000 Br

Группа занятий Специалисты-профессионалы по сбыту продукции (исключая информационно-коммуникационные технологии) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест…

Полный деньВ офисеПинск
Открытое акционерное общество Савушкин продукт Пинск

Маляр

1 500 – 1 800 Br

Группа занятий Маляры, окрашивающие поверхности зданий и сооружений, и рабочие подобных занятий Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 1 Заработная плат…

Полный деньВ офисеПинск
Открытое акционерное общество Савушкин продукт Пинск

Грузчик

1 500 – 1 700 Br

Группа занятий Грузчики Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Заработная плата 1500,00–1700,00 руб. Ставка 1,0 Дополнительная информация кандидат подобран, выдано напр…

Полный деньВ офисеПинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 740 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 740 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 740 Br до 1 740 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 740 Br и четверть больше 1 740 Br.

Откуда данные?

Из 5 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 740 Br — рыночный уровень, выше 1 740 Br — сильная четверть, ниже 1 740 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.