Зарплаты

Зарплата в компании Открытое акционерное общество Лидахлебопродукт в Лиде

Рыночные уровни оплаты по 23 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 348 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 348 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 348 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 348 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 348 Br
Медиана1 348 Br
Верхний квартиль1 348 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 348 Br и 1 348 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 348 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 23 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Открытое акционерное общество Лидахлебопродукт Лида

Слесарь по ремонту автомобилей

1 500 – 2 500 Br

Группа занятий Автомеханики и слесари по ремонту механических транспортных средств Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 2 Заработная плата 1500,00–25…

Полный деньВ офисеЛида
Открытое акционерное общество Лидахлебопродукт Лида

Плотник-бетонщик

1 500 – 2 000 Br

Группа занятий Бетонщики и мозаичники Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1500,00–2000,00 руб. Ставка 1,0 Дополнительная информац…

Полный деньВ офисеЛида
Открытое акционерное общество Лидахлебопродукт Лида

Специалист по организации закупок

1 500 – 1 700 Br

Группа занятий Экономисты Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1500,00–1700,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего места обл. Гродненск…

Полный деньВ офисеЛида
Открытое акционерное общество Лидахлебопродукт Лида

Мастер

1 600 – 1 600 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений (управляющие объектами) в иных сферах обслуживания Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Зараб…

Полный деньВ офисеЛида
Открытое акционерное общество Лидахлебопродукт Лида

Токсиколог

1 500 – 1 560 Br

Группа занятий Биологи, ботаники, зоологи и специалисты-профессионалы подобных занятий Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1500,0…

Полный деньВ офисеЛида
Открытое акционерное общество Лидахлебопродукт Лида

Техник-лаборант

1 100 – 1 500 Br

Группа занятий Специалисты (техники) в области химических и физических наук Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 1 Заработная плата 1100,00–1500,00 ру…

Полный деньВ офисеЛида

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 348 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 348 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 348 Br до 1 348 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 348 Br и четверть больше 1 348 Br.

Откуда данные?

Из 23 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 348 Br — рыночный уровень, выше 1 348 Br — сильная четверть, ниже 1 348 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.