Зарплаты

Зарплата в офисе в Лиде

Рыночные уровни оплаты по 839 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 013 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 013 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 013 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 013 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 013 Br
Медиана2 013 Br
Верхний квартиль2 013 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 013 Br и 2 013 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 013 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 839 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ВикПол Лида ·

Водитель-международник СЕ

от 150 000 RUR

Наша компания сегодня: Азиатское направление (БЕЛАРУСЬ-КАЗАХСТАН-КИТАЙ-БЕЛАРУСЬ) Ежемесячные пробеги от 12.000км Прямые рейсы Автопарк от 2018 г.в / шторы 90м3 - рефы 82м3 База/офис/стоянка…

Полный день1–3 годаВ офисеЛида
Персонал24 Лида ·

Комплектовщик / Упаковщик / Разнорабочий

4 200 – 6 875 BYR

КЛАДОВЩИК | ВАХТА | СКЛАД КЛАССА «А» Работа вахтой на современных складах (предоставляем работу в разных городах) ➡️ Доход: • 170–275 Br/смена • 4200–6800 Br за 25 смен • Аванс еженедельно…

Сменная / вахтоваяБез опытаВ офисеЛида
Асмантех Лида ·

Сотрудник на склад / Разнорабочий / Кладовщик / Сборщик / Упаковщик / Фасовщик

4 100 – 6 500 BYR

✅ Вакансия: Сотрудник на склад (складская логистика) ✅ Формат работы: Вахта от 15 смен. ✅ Оплата за смену: От 160 до 248 Br. Готовность к физическим нагрузкам! Условия: - Официальное трудоу…

Сменная / вахтоваяБез опытаВ офисеЛида
Алас-Транс Лида ·

Водитель-международник

3 000 – 6 000 BYR

Обязанности: исполнительный пунктуальный Требования: наличие вод.удостоверения и мед справки Условия: договорные Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:

Полный день1–3 годаВ офисеЛида
КОСТАН Лида ·

Начальник производства на ленточной пилораме

6 000 – 6 000 BYR

Обязанности: Управление людьми: подбор и расстановка рабочих (рамщиков, станочников), контроль дисциплины. Контроль техники: проверка работы пилорамы Проверка качества: оценка готового пило…

Полный день1–3 годаВ офисеЛида
Совместное общество с ограниченной ответственностью Евроавтоматика ФиФ Лида

Инженер-программист

3 000 – 6 000 Br

Группа занятий Разработчики программного обеспечения Тарифный разряд, категория Без квалификационной категории Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1…

Полный деньВ офисеЛида

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 013 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 013 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 013 Br до 2 013 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 013 Br и четверть больше 2 013 Br.

Откуда данные?

Из 839 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 013 Br — рыночный уровень, выше 2 013 Br — сильная четверть, ниже 2 013 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.