Зарплаты

Зарплата на полный день в Лиде

Медиана — 1 800 Br в месяц по 826 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 1 300 до 2 500 Br; средняя — 1 940 Br. Данные на 24 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 800 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 940 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 300 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 500 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 300 Br
Медиана1 800 Br
Верхний квартиль2 500 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 300 Br и 2 500 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 500 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 92%.
  • Средняя (1 940 Br) выше медианы на 8% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 826 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ОАО Белкнига Лида ·

Администратор торгового зала

1 280 Br

Требования к кандидату: опыт работы в торговле (непродовольственные товары), знание книжной продукции, умение общаться с покупателями. Должностные обязанности: Продажа книжных и канцелярски…

Полный деньВ офисеЛида
Откликнуться на praca.by
Санта Ритейл Лида ·

Ведущий товаровед

от 2 050 Br

В новый магазин САНТА в г. Лида, пр-т Победы требуется ВЕДУЩИЙ ТОВАРОВЕД Предлагаем: Стабильная зарплата от 2050 р чистыми на карту; График работы 5/2 Бонус за трудоустройство - 500 рублей;…

Полный день1–3 годаВ офисеЛида
Откликнуться на rabota.by
БПЛэлектро Лида ·

Менеджер по продажам B2B

1 500 – 4 000 Br

Кто мы такие: БПЛэлектро — один из крупнейших поставщиков электротехнической продукции в Беларуси. Более 25 000 позиций на складе, дистрибьюция брендов TDM, EKF, JazzWay, собственные СТМ, т…

Полный деньБез опытаВ офисеЛида
Откликнуться на rabota.by
Марк Формэль Лида ·

Продавец Mark Formelle, г. Лида (Красноармейская)

850 – 950 Br

Mark Formelle - лидирующий производитель одежды для всей семьи, приглашает в свою дружную команду ПРОДАВЦА в фирменный магазин по адресу: - г. Лида, Красноармейская улица, 63, ТЦ Евроопт. К…

Полный деньБез опытаВ офисеЛида
Откликнуться на rabota.by
Доброном Лида ·

Контролер-кассир (магазин "Oliva" г. Лида, ул. Гастелло, 55)

1 550 – 2 050 Br

Сеть магазинов "Oliva" приглашает на постоянное место работы КОНТРОЛЕРОВ-КАССИРОВ в новый магазин г. Лида, по адресу: ул. Гастелло, 55 Мы предлагаем: Работу рядом с домом: подберем рабочее…

Полный деньБез опытаВ офисеЛида
Откликнуться на rabota.by
Доброном Лида ·

Старший контролер-кассир (магазин "Oliva", г. Лида, ул. Гастелло, 55)

1 650 – 2 150 Br

Сеть магазинов "Oliva" приглашает на постоянное место работы СТАРШИХ КОНТРОЛЕРОВ-КАССИРОВ в новый магазин г. Лида, по адресу: ул. Гастелло, 55 Мы предлагаем: Работу рядом с домом: подберем…

Полный деньБез опытаВ офисеЛида
Откликнуться на rabota.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 800 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 940 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 300 Br до 2 500 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 300 Br и четверть больше 2 500 Br.

Откуда данные?

Из 826 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 800 Br — рыночный уровень, выше 2 500 Br — сильная четверть, ниже 1 300 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.