Зарплаты

Зарплата официанта в Гомеле

Медиана — 1 000 Br в месяц по 23 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 920 до 1 300 Br; средняя — 1 120 Br. Данные на 23 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 000 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 120 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль920 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 300 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль920 Br
Медиана1 000 Br
Верхний квартиль1 300 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 920 Br и 1 300 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 300 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 41%.
  • Средняя (1 120 Br) выше медианы на 12% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 23 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Милкбар кафе Гомель ·

Официант

от 1 250 Br

Набираем команду на новый объект!!!! Условия: Если у тебя все нормально с координацией и есть желание развиваться, и можешь объяснить иностранцу, как пройти в библиотеку - ты уже нам нравиш…

СтажировкаБез опытаВ офисеГомель
Откликнуться на rabota.by
Борщ и сало Гомель ·

Официант

1 000 – 1 800 Br

Обязанности: обслуживание гостей Требования: вежливость, порядочность, трудолюбие Условия: официальное, трудоустройство, полный соц пакет, питание Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz…

Полный деньБез опытаВ офисеГомель
Откликнуться на rabota.by
Добротесто Гомель ·

Официант

от 900 Br

Любишь общаться с людьми и создавать им приятный вечер? Тогда Мы ищем именно тебя!) Обязанности: • Обслуживание гостей в зале: прием заказов, подача блюд и напитков. • Консультирование по м…

Полный день1–3 годаВ офисеГомель
Откликнуться на rabota.by
ЛеоОбъект Гомель ·

Официант

от 950 Br

Обязанности: подготовка зала, прием заказов, обслуживание гостей, вынос блюд натирка посуды, уборка зала Требования: трудолюбие, выносливость ответственность Условия: работа в помещение раб…

СтажировкаБез опытаВ офисеГомель
Откликнуться на rabota.by
Гомельтурист Гомель ·

Официант

от 1 300 Br

Обязанности: обслуживание гостей, сервировка стола, знание меню Требования: образование, желательно опыт работы Условия: полный соцпакет, сменная работа Ссылка на вакансию в банке вакансий…

Полный деньБез опытаВ офисеГомель
Откликнуться на rabota.by
Детский реабилитационно-оздоровительный центр Романтика Люкс Гомель ·

Официант

от 900 Br

Обязанности: обслуживание детей и сопровождающих преподавателей в столовой накрытие, уборка столов, расстановка,сервировка блюд Требования: аккуратность, ответственность, исполнительность в…

Полный деньБез опытаВ офисеГомель
Откликнуться на rabota.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 000 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 120 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 920 Br до 1 300 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 920 Br и четверть больше 1 300 Br.

Откуда данные?

Из 23 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 000 Br — рыночный уровень, выше 1 300 Br — сильная четверть, ниже 920 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.