Зарплаты

Зарплата в компании Общество с ограниченной ответственностью СТАРТ,Минский район в Витебской области

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Общество с ограниченной ответственностью СТАРТ,Минский район Витебская область

Комендант по организации хозяйственных работ и паспортному учету

1 029 Br

Вести учет документооборота по охоте, актов выполненныз работ по услугам для проживания. Обеспечивать сохранность и содержание висправном состоянии имущества находящегося в его ведении. Гру…

Полный деньВ офисеВитебская область
Откликнуться на gsz.gov.by
Общество с ограниченной ответственностью СТАРТ,Минский район Витебская область

Кассир

257 Br

Осуществлять операции по выдаче (приему) экспертизе, сортировке упаковке и хранению расчётных билетов. Группа занятий Кассиры и контролеры Характер работы Постоянная Режим рабочего времени…

Полный деньВ офисеВитебская область
Откликнуться на gsz.gov.by
Общество с ограниченной ответственностью СТАРТ,Минский район Витебская область

Садовник

1 033 Br

Уборка территории от листьев , покос травы. Сжигание муссора. Уход за деревьями. Группа занятий Садовники, садоводы и работники плодопитомников Характер работы Постоянная Режим рабочего вре…

Полный деньВ офисеВитебская область
Откликнуться на gsz.gov.by
Общество с ограниченной ответственностью СТАРТ,Минский район Витебская область

Заведующий хозяйством

1 033 Br

Обеспечение и обслуживание в надлежащем состоянии здания и помещения предприятия.Контроль за исправностью оборудования (освещение, систем отопления, водоснабжение, канализацтт, бани, Группа…

Полный деньНачальный уровеньВ офисеВитебская область
Откликнуться на gsz.gov.by

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.