Зарплаты

Зарплата в компании Общество с ограниченной ответственностью Пансионат ЛОДЭ в Витебской области

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Общество с ограниченной ответственностью Пансионат ЛОДЭ Витебская область

Бармен

1 500 – 2 000 Br

Группа занятий Буфетчики Тарифный разряд, категория Первый (1) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1500,00–2000,00 руб. Ставка 1…

Полный деньВ офисеВитебская область
Откликнуться на gsz.gov.by
Общество с ограниченной ответственностью Пансионат ЛОДЭ Витебская область

Официант

1 000 – 1 300 Br

Группа занятий Официанты Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Режим гибкого рабочего времени Количество мест 3 Заработная плата 1000,00–1300,00 руб. Ставка 1 Адрес рабочего мес…

Полный деньВ офисеВитебская область
Откликнуться на gsz.gov.by
Общество с ограниченной ответственностью Пансионат ЛОДЭ Витебская область

Повар

1 500 – 1 700 Br

Группа занятий Повара Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 1 Сфера деятельности Работы, не требующие квалификации Заработная плата 1500,00–1700,00 руб…

Полный деньВ офисеВитебская область
Откликнуться на gsz.gov.by
Общество с ограниченной ответственностью Пансионат ЛОДЭ Витебская область

Дворник

1 000 – 1 100 Br

Группа занятий Уборщики территорий (дворники) и другие подобные работники Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 1 Заработная плата 1000,00–1100,00 руб.…

Полный деньВ офисеВитебская область
Откликнуться на gsz.gov.by

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.