Зарплаты

Зарплата в образовании в Витебской области

Медиана — 1 000 Br в месяц по 146 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 650 до 1 400 Br; средняя — 1 080 Br. Данные на 27 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 000 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 080 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль650 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 400 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль650 Br
Медиана1 000 Br
Верхний квартиль1 400 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 650 Br и 1 400 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 400 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 115%.
  • Средняя (1 080 Br) выше медианы на 8% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 146 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Полоцкий районный Центр культуры Полоцк ·

Методист

890 Br

Вакансия открыта в Кушликовском сельском Доме культуры. Требования к кандидату: грамотная речь; ответственность; лидерские способности; коммуникабельность. Должностные обязанности: руководс…

Полный деньВ офисеПолоцк
Откликнуться на praca.by
Яновичская средняя школа Витебского района Лиозно ·

Заместитель директора по учебно-воспитательной работе

1 500 – 2 000 Br

Требования к кандидату: высшее образование,соответствующее педагогической деятельности, высшее образование и переподготовка по профилям "Педагогика. Профессиональное образование" Должностны…

Полный деньВ офисеЛиозно
Откликнуться на praca.by
Яновичская средняя школа Витебского района Лиозно ·

Учитель русского языка и литературы

1 300 – 1 500 Br

Требования к кандидату: высшее образование по профилю; ответственность, пунктуальность, трудолюбие; умение найти общий язык с детьми, любовь к предмету умение работать в детском коллективе…

Полный деньВ офисеЛиозно
Откликнуться на praca.by
Средняя школа № 1 г.Городка им. И.Х.Баграмяна Городок ·

Учитель математики

1 500 – 2 500 Br

Требования к кандидату: Должностные обязанности: Компания предлагает:

Полный деньВ офисеГородок
Откликнуться на praca.by
Витавтосервис Полоцк ·

Преподаватель

700 – 1 500 Br

Обязанности: Обучение ПДД Ведение учебной документации Требования: Образование: Одно из: средне- специальное педагогическое, высшее (педагогическое, юридическое, экономическое, техническое)…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеПолоцк
Откликнуться на rabota.by
Средняя школа № 11 г. Орши Орша ·

Педагог-организатор

1 000 – 1 300 Br

Обязанности: Содействует развитию формированию общей культуры учащихся. Изучает возрастные и психологические особенности личности, интересы, таланты, способности и потребности учащихся в уч…

Полный день1–3 годаВ офисеОрша
Откликнуться на rabota.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 000 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 080 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 650 Br до 1 400 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 650 Br и четверть больше 1 400 Br.

Откуда данные?

Из 146 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 000 Br — рыночный уровень, выше 1 400 Br — сильная четверть, ниже 650 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.