Зарплаты

Зарплата в образовании в офисе в Мосты

Рыночные уровни оплаты по 9 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 278 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 278 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 278 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 278 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 278 Br
Медиана1 278 Br
Верхний квартиль1 278 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 278 Br и 1 278 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 278 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (9 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Государственное учреждение Мостовская районная ветеринарная станция Мосты

Заведующий лабораторией

858 – 2 512 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений в сфере предоставления образовательных услуг Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная…

Полный деньВ офисеМосты
Государственное учреждение образования Центр коррекционно-развивающего обучения и реабилитации г.Мосты Мосты

Педагог-психолог

1 269 – 1 455 Br

Группа занятий Психологи Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1269,40–1455,92 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего места обл. Гродненска…

Полный деньВ офисеМосты
Государственное учреждение Гродненский областной центр олимпийского резерва по гребным видам спорта Мосты

Тренер-преподаватель по спорту (специализированного учебно-спортивного учреждения, средней школы - училища олимпийского резерва)

1 400 – 1 450 Br

Группа занятий Спортивные тренеры, инструкторы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Режим гибкого рабочего времени Количество мест 1 Заработная плата 1400,00–1450,00 руб. Ставк…

Полный деньВ офисеМосты
Государственное учреждение образования Центр коррекционно-развивающего обучения и реабилитации г.Мосты Мосты

Учитель-дефектолог (учитель-логопед, тифлопедагог, сурдопедагог, олигофренопедагог)

1 243 – 1 429 Br

Группа занятий Учителя (преподаватели) учреждений образования, реализующие образовательные программы специального образования Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Ко…

Полный деньВ офисеМосты
Государственное учреждение Мостовский районный учебно-методический кабинет Мосты

Методист

1 000 – 1 300 Br

Группа занятий Специалисты-профессионалы по методической работе Тарифный разряд, категория I (первая) квалификационная категория Характер работы Временная Режим рабочего времени Одна смена…

Временная работаВ офисеМосты
Государственное учреждение образования Гимназия №1 имени Данилы Ивановича Волковича г.Мосты Мосты

Педагог-организатор

858 – 1 200 Br

Группа занятий Прочие специалисты-профессионалы в области образования, не вошедшие в другие начальные группы Тарифный разряд, категория Без квалификационной категории Характер работы Постоя…

Полный деньВ офисеМосты

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 278 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 278 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 278 Br до 1 278 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 278 Br и четверть больше 1 278 Br.

Откуда данные?

Из 9 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 278 Br — рыночный уровень, выше 1 278 Br — сильная четверть, ниже 1 278 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.