Зарплаты

Зарплата в образовании в Мосты

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 383 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 383 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 383 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 383 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 383 Br
Медиана1 383 Br
Верхний квартиль1 383 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 383 Br и 1 383 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 383 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Государственное учреждение Мостовская районная ветеринарная станция Мосты

Заведующий лабораторией

858 – 2 512 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений в сфере предоставления образовательных услуг Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная…

Полный деньВ офисеМосты
Государственное учреждение образования Центр коррекционно-развивающего обучения и реабилитации г.Мосты Мосты

Педагог-психолог

1 269 – 1 455 Br

Группа занятий Психологи Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1269,40–1455,92 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего места обл. Гродненска…

Полный деньВ офисеМосты
Государственное учреждение Гродненский областной центр олимпийского резерва по гребным видам спорта Мосты

Тренер-преподаватель по спорту (специализированного учебно-спортивного учреждения, средней школы - училища олимпийского резерва)

1 400 – 1 450 Br

Группа занятий Спортивные тренеры, инструкторы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Режим гибкого рабочего времени Количество мест 1 Заработная плата 1400,00–1450,00 руб. Ставк…

Полный деньВ офисеМосты
Государственное учреждение образования Центр коррекционно-развивающего обучения и реабилитации г.Мосты Мосты

Учитель-дефектолог (учитель-логопед, тифлопедагог, сурдопедагог, олигофренопедагог)

1 243 – 1 429 Br

Группа занятий Учителя (преподаватели) учреждений образования, реализующие образовательные программы специального образования Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Ко…

Полный деньВ офисеМосты
Государственное учреждение образования Дошкольный центр развития ребенка г.Мосты Мосты

Помощник воспитателя

858 – 870 Br

Группа занятий Помощники воспитателей Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 858,00–870,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего места обл.…

Полный деньВ офисеМосты
Государственное учреждение образования Средняя школа № 5 г. Мосты имени Василия Леонтьевича Володося Мосты

Педагог-психолог

858 – 860 Br

Группа занятий Психологи Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 858,00–860,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего места обл. Гродненская,…

Полный деньВ офисеМосты

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 383 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 383 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 383 Br до 1 383 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 383 Br и четверть больше 1 383 Br.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 383 Br — рыночный уровень, выше 1 383 Br — сильная четверть, ниже 1 383 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.