Зарплаты

Зарплата в Мостах

Медиана — 1 460 Br в месяц по 84 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 950 до 1 800 Br; средняя — 1 520 Br. Данные на 30 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 460 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 520 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль950 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 800 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль950 Br
Медиана1 460 Br
Верхний квартиль1 800 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 950 Br и 1 800 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 800 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 89%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 84 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Фикс Прайс Мосты ·

Продавец-кассир (г. Мосты, ул. Советская, д. 15)

от 1 380 Br

Обязанности: Выкладка товара Расчет покупателей Требования: Внимательность Ответственность Условия: График работы 2/2 Полный социальный пакет в соответствии с трудовым законодательством РБ…

Полный деньБез опытаВ офисеМосты
Откликнуться на rabota.by
Андина, ЧП Мосты ·

Продавец

1 500 – 1 800 Br

В продуктовый магазин "Анастасия" требуется Продавец. Срочно! Вакансия открыта. Если вы заинтересованы на длительное трудоустройство - это к нам! Мы работаем более 20 лет. Обязанности: конс…

СтажировкаБез опытаВ офисеМосты
Откликнуться на rabota.by
Ковальчук Кирилл Викторович Мосты ·

Водитель-курьер / Курьер в Гродно (Яндекс.Еда и Яндекс.Доставка)

от 1 500 Br

Приглашаем курьеров в Яндекс Еду! Работай на себя! Мы — официальный партнер Яндекс Еды и приглашаем курьеров для доставки заказов. Подключаем ко всем тарифам: пеший, вело, авто и «Грузовой»…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеМосты
Откликнуться на rabota.by
АЛМИ, ГК Мосты ·

Товаровед

1 500 – 2 250 Br

Обязанности: Отслеживание и анализ товарных запасов Работа с менеджерами по закупкам по наличию ассортимента в магазине Обеспечение наличия утвержденного ассортимента в магазине Соблюдение…

Полный день1–3 годаВ офисеМосты
Откликнуться на rabota.by
ООО Санта Ритейл Мосты ·

Ведущий товаровед

1 860 Br

Обязанности: Организация и контроль заказа, списания и возврата товаров; Работа с поставщиками. Предлагаем: Стабильная зарплата; График работы 5/2; Работа рядом с домом; Компенсация проезда…

Полный деньВ офисеМосты
Откликнуться на praca.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 460 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 520 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 950 Br до 1 800 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 950 Br и четверть больше 1 800 Br.

Откуда данные?

Из 84 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 460 Br — рыночный уровень, выше 1 800 Br — сильная четверть, ниже 950 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.