Зарплаты

Зарплата в образовании в офисе в Бресте

Рыночные уровни оплаты по 45 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 289 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 289 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 289 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 289 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 289 Br
Медиана1 289 Br
Верхний квартиль1 289 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 289 Br и 1 289 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 289 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 45 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Школа интеллектуального развития Максимус Брест ·

Педагог дополнительного образования (3D арифметика)

1 700 – 3 500 BYR

Школа интеллектуального развития «Максимус» приглашает в команду педагога дополнительного образования для работы с детьми 6–12 лет. Если вы любите детей, умеете увлечь их и хотите развивать…

Полный день1–3 годаВ офисеБрест
Волчинская средняя школа Каменецкого района Брест ·

Учитель математики

2 000 – 2 500 BYR

Обязанности: Преподавать в 5,7-11 классах Классное руководство Требования: Высшее образование Условия: Возможность карьерного роста Хорошее сообщение с г.Брест Малокомплектные классы Ссылка…

Полный деньБез опытаВ офисеБрест
Образовательный центр Нью-Тон Брест ·

Педагог дополнительного образования (математики/физики)

от 2 300 BYR

Преподаватель математики и физики Обязанности: помощь по предметам школьной программы; подготовка к ЦТ; работа индивидуально и в малых группах (3-6 человек). Требования: специальное образов…

Частичная1–3 годаВ офисеБрест
Прайм-бизнес Брест ·

Инструктор-методист/тренер-преподаватель

2 100 – 2 200 BYR

Cеть детских спа бассейнов АКУЛА, мы в данной сфере работаем более 10 лет. За это время мы открыли: 12 заведений, выросли от 5 сотрудников до 100, мы постоянно обучаем и развиваем своих сот…

СтажировкаБез опытаВ офисеБрест
Филиал учреждения образования Брестский государственный технический университет Политехнический колледж Брест

Преподаватель

1 700 – 2 200 Br

Группа занятий Преподаватели учреждений образования, реализующие образовательные программы среднего специального образования Тарифный разряд, категория Без квалификационной категории Характ…

Полный деньВ офисеБрест
Учреждение образования Брестский государственный колледж связи Брест

Преподаватель

1 400 – 2 100 Br

Ведение учебных предметов "Электроосвещение"; "Электрические машины"; "Основы электропривода" Группа занятий Преподаватели учреждений образования, реализующие образовательные программы сред…

Полный деньВ офисеБрест

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 289 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 289 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 289 Br до 1 289 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 289 Br и четверть больше 1 289 Br.

Откуда данные?

Из 45 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 289 Br — рыночный уровень, выше 1 289 Br — сильная четверть, ниже 1 289 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.