Зарплаты

Зарплата в образовании в Бресте

Медиана — 1 100 Br в месяц по 210 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 900 до 1 400 Br; средняя — 1 160 Br. Данные на 23 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 100 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 160 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль900 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 400 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль900 Br
Медиана1 100 Br
Верхний квартиль1 400 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 900 Br и 1 400 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 400 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 56%.
  • Средняя (1 160 Br) выше медианы на 5% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 210 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Детский сад д.Большие Мотыкалы Брест ·

Воспитатель дошкольного образования

1 000 – 1 500 Br

Обязанности воспитателя дошкольного образования: Охрана жизни и здоровья детей (главный приоритет) Обеспечение безопасности: создание безопасной и развивающей среды в группе и на игровой пл…

Полный деньБез опытаВ офисеБрест
Откликнуться на rabota.by
Детский сад №2 г Бреста, ГУДО Брест ·

Воспитатель детей дошкольного возраста

500 – 600 Br

Обязанности: Заполнение документации, организация образовательного процесса, режимных моментов Требования: Грамотность, ответственность, пунктуальность . Высшее или среднее специальное ПЕДА…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеБрест
Откликнуться на rabota.by
Детский сад д.Большие Мотыкалы Брест ·

Педагог-психолог

1 000 – 1 500 Br

Педагог-психолог по полную ставку. Основные направления и обязанности Психолого-педагогическая диагностика: изучение индивидуальных особенностей личности воспитанников, их познавательной сф…

Полный деньБез опытаВ офисеБрест
Откликнуться на rabota.by
Ясен Дуб Брест ·

Мастер-наставник в столярную мастерскую "Ясен Дуб"

от 1 800 Br

В связи с расширением мастерской приглашаем в команду мастера-наставника для проведения занятий с детьми и взрослыми. Умеете работать с деревом и готовы передавать свои знания другим? Давай…

Полный деньБез опытаВ офисеБрест
Откликнуться на rabota.by
Детский сад д.Большие Мотыкалы Брест ·

Воспитатель дошкольного образования (индивидуальное сопровождение)

1 500 – 2 000 Br

Воспитатель дошкольного образования с индивидуальным сопровождением работает с ребёнком с расстройством аутистического спектра (РАС). Обязанности Организация и проведение занятий с ребёнком…

Полный деньБез опытаВ офисеБрест
Откликнуться на rabota.by
Детский сад №2 г Бреста, ГУДО Брест ·

Помощник воспитателя

858 – 880 Br

Обязанности: наведение порядка на рабочем месте,уборка, мытьё посуды,раздача пищи Требования: Аккуратность, ответственность Условия: Пятидневная рабочая неделя. https://gsz.gov.by/registrat…

Полный деньБез опытаВ офисеБрест
Откликнуться на rabota.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 100 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 160 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 900 Br до 1 400 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 900 Br и четверть больше 1 400 Br.

Откуда данные?

Из 210 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 100 Br — рыночный уровень, выше 1 400 Br — сильная четверть, ниже 900 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.