Зарплаты

Зарплата в гибридном формате в Бресте

Рыночные уровни оплаты по 33 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 521 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 521 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 521 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 521 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 521 Br
Медиана2 521 Br
Верхний квартиль2 521 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 521 Br и 2 521 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 521 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 33 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Гоцко Егор Владимирович Брест ·

Монтажник по обшивке балконов

4 000 – 6 000 BYR

Приглашаем на работу монтажников по обшивке и утеплению балконов. Обязанности: Демонтаж балкона; Утепление и обшивка; Выведение электрики (розетки, выключатели, тёплый пол). Требования: Отв…

Полный день1–3 годаГибридБрест
ТоргУниТри Брест ·

Электрогазосварщик

3 500 – 6 000 BYR

Основная информация Квалификация: 5–6 разряд (рекомендуется указать высокий разряд для теплосетей) Опыт работы: более 3 лет (в сфере монтажа технологических трубопроводов и теплотрасс) Обяз…

Полный день3–6 летГибридБрест
Гарант успеха Брест ·

Риелтер/специалист/менеджер по продажам (агент по недвижимости)

1 000 – 5 000 BYR

Ищите новые перспективы? Присоединяйтесь к профессионалам рынка - в агентство недвижимости "Гарант успеха"! О НАС : "Гарант успеха " уже 20 лет успешно работает на рынке недвижимости г. Бре…

Полный день1–3 годаГибридБрест
Рамс Индастри Брест ·

Заместитель руководителя по международному развитию компании RAMSIDER

2 000 – 5 000 $

Обязанности: сопровождение руководителя в ключевых бизнес-процессах и международных проектах; — координация сотрудников, подрядчиков, партнёров и внешних исполнителей; — контроль сроков, до…

Полный день1–3 годаГибридБрест
Гарант успеха Брест ·

Риелтер, специалист(менеджер) по продажам ( агент по недвижимости)

1 000 – 5 000 BYR

Ищите новые перспективы? Присоединяйтесь к профессионалам рынка - в агентство недвижимости "Гарант успеха"! О НАС : "Гарант успеха " уже 20 лет успешно работает на рынке недвижимости г. Бре…

Частичная1–3 годаГибридБрест
ТН-Пластики Брест Брест ·

Программист-консультант (1С УПП)

до 5 000 BYR

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Консультирование и поддержка пользователей. Участие в проектах внедрения 1С. Участие в разработке дополнительных модулей в нетиповой конфигурации "1С:УПП". Тестиро…

Полный день3–6 летГибридБрест

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 521 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 521 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 521 Br до 2 521 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 521 Br и четверть больше 2 521 Br.

Откуда данные?

Из 33 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 521 Br — рыночный уровень, выше 2 521 Br — сильная четверть, ниже 2 521 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.