Зарплаты

Зарплата в образовании без опыта в Бресте

Рыночные уровни оплаты по 21 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана10 791 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя10 791 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль10 791 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль10 791 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль10 791 Br
Медиана10 791 Br
Верхний квартиль10 791 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 10 791 Br и 10 791 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 10 791 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 21 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Data Light Брест ·

Автор математических задач

от 200 000 RUR

Data Light — российская технологическая компания, специализирующаяся на разработке решений в области сбора и разметки данных для обучения нейросетевых архитектур. Сейчас мы находимся в поис…

КонтрактБез опытаУдалённоБрест
Волчинская средняя школа Каменецкого района Брест ·

Учитель математики

2 000 – 2 500 BYR

Обязанности: Преподавать в 5,7-11 классах Классное руководство Требования: Высшее образование Условия: Возможность карьерного роста Хорошее сообщение с г.Брест Малокомплектные классы Ссылка…

Полный деньБез опытаВ офисеБрест
Прайм-бизнес Брест ·

Инструктор-методист/тренер-преподаватель

2 100 – 2 200 BYR

Cеть детских спа бассейнов АКУЛА, мы в данной сфере работаем более 10 лет. За это время мы открыли: 12 заведений, выросли от 5 сотрудников до 100, мы постоянно обучаем и развиваем своих сот…

СтажировкаБез опытаВ офисеБрест
КиберКод Брест ·

Преподаватель в IT-школу для детей

от 2 000 BYR

Если ты знаешь программирование и хоть раз ловил себя на мысли: «Я могу объяснить это проще», — возможно, мы ищем именно тебя. KIBERone — международная школа программирования для детей 6–14…

Полный деньБез опытаВ офисеБрест
Детский центр БАЛАНС Брест ·

Коррекционный педагог

1 200 – 2 000 BYR

Требования: Высшее образование по направлениям:педагогическое,дефектологическое,логопедическое,психологическое любовь к детям ответственность доброжелательность порядочность Условия: официа…

Полный деньБез опытаВ офисеБрест
СкилАйти Брест ·

Преподаватель робототехники и программирования для детей

от 1 500 BYR

Обязанности: Преподавать робототехнику детям старшего дошкольного или младшего школьного возраста Готовить детей к участию в профильных олимпиадах и соревнованиях. Контролировать исправност…

Полный деньБез опытаВ офисеБрест

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (10 791 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (10 791 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 10 791 Br до 10 791 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 10 791 Br и четверть больше 10 791 Br.

Откуда данные?

Из 21 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 10 791 Br — рыночный уровень, выше 10 791 Br — сильная четверть, ниже 10 791 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.