Зарплаты

Зарплата начальника отдела в Минской области

Медиана — 2 400 Br в месяц по 21 вакансии с указанной зарплатой; половина предложений — от 2 000 до 3 300 Br; средняя — 2 640 Br. Данные на 30 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 400 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 640 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 000 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль3 300 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 000 Br
Медиана2 400 Br
Верхний квартиль3 300 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 000 Br и 3 300 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 3 300 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 65%.
  • Средняя (2 640 Br) выше медианы на 10% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 21 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Дзержинский районный исполнительный комитет Дзержинск

Начальник отдела

2 200 – 2 300 Br

участие в разработке программ и планов социального и экономического развития района в сфере архитектурной, градостроительной и строительной деятельности; осуществление контроля за реализаци…

Полный деньВ офисеДзержинск
Откликнуться на gsz.gov.by
Учреждение здравоохранения Воложинская центральная районная больница Воложин

Начальник отдела

1 500 – 1 900 Br

Группа занятий Руководители государственных органов, государственных организаций, подчиненных Президенту Республики Беларусь, Правительству Республики Беларусь, органов местного управления…

Временная работаВ офисеВоложин
Откликнуться на gsz.gov.by
Государственное лесохозяйственное учреждение Слуцкий лесхоз Слуцк

Начальник отдела

3 000 – 3 300 Br

Группа занятий Руководители государственных органов, государственных организаций, подчиненных Президенту Республики Беларусь, Правительству Республики Беларусь, органов местного управления…

Полный деньВ офисеСлуцк
Откликнуться на gsz.gov.by
Открытое акционерное общество БЕЛАЗ - управляющая компания холдинга БЕЛАЗ-ХОЛДИНГ Жодино

Начальник отдела

2 000 Br

Группа занятий Руководители органов местного управления и самоуправления (первичного территориального уровня), администрации района в городе, их структурных подразделений Характер работы По…

Полный деньВ офисеЖодино
Откликнуться на gsz.gov.by
Инспекция Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь по Слуцкому району Слуцк

Начальник отдела

2 300 Br

Группа занятий Руководители государственных органов, государственных организаций, подчиненных Президенту Республики Беларусь, Правительству Республики Беларусь, органов местного управления…

Полный деньВ офисеСлуцк
Откликнуться на gsz.gov.by
Управление по труду,занятости и социальной защите Молодечненского райисполкома Молодечно

Начальник отдела

2 000 – 2 200 Br

Группа занятий Руководители органов местного управления и самоуправления (первичного территориального уровня), администрации района в городе, их структурных подразделений Характер работы По…

Полный деньВ офисеМолодечно
Откликнуться на gsz.gov.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 400 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 640 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 000 Br до 3 300 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 000 Br и четверть больше 3 300 Br.

Откуда данные?

Из 21 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 400 Br — рыночный уровень, выше 3 300 Br — сильная четверть, ниже 2 000 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.