Зарплаты

Зарплата начальника в Гомели

Рыночные уровни оплаты по 17 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 826 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 826 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 826 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 826 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 826 Br
Медиана2 826 Br
Верхний квартиль2 826 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 826 Br и 2 826 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 826 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (17 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Республиканское производственное унитарное предприятие Гомельоблгаз Гомель

Начальник

4 182 – 4 227 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации в обрабатывающей промышленности, в области энергоснабжения, водоснабжения, сбора и обработки отходов Хар…

Полный деньВ офисеГомель
Коммунальное производственное унитарное предприятие Гомельводоканал Гомель

Начальник

3 200 – 4 000 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации в строительстве Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработна…

Полный деньВ офисеГомель
Гомельское государственное производственное лесохозяйственное объединение Гомель

Начальник

3 000 – 4 000 Br

Обеспечение бесперебойной работы и технически правильной эксплуатации техники, машин и оборудования. Организация работы по учету оборудования, составлению и оформлению документации и отчето…

Полный деньВ офисеГомель
Транспортное республиканское унитарное предприятие Гомельское отделение Белорусской железной дороги Гомель

Начальник

2 075 – 3 800 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений в области финансово-экономической и административной деятельности Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количест…

Полный деньВ офисеГомель
Открытое акционерное общество Гомельстекло Гомель

Начальник

3 500 – 3 600 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по сбыту и маркетингу Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 3500,00–3600,00 р…

Полный деньВ офисеГомель
Ордена Трудового Красного Знамени открытое акционерное общество Гомельпромстрой Гомель

Начальник

3 010 – 3 010 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации в строительстве Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработна…

Полный деньВ офисеГомель

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 826 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 826 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 826 Br до 2 826 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 826 Br и четверть больше 2 826 Br.

Откуда данные?

Из 17 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 826 Br — рыночный уровень, выше 2 826 Br — сильная четверть, ниже 2 826 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.