Зарплаты

Зарплата монтажника наружных трубопроводов в Гродненской области

Рыночные уровни оплаты по 5 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 556 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 841 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 550 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 800 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 550 Br
Медиана1 556 Br
Верхний квартиль1 800 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 550 Br и 1 800 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 800 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 16%.
  • Средняя (1 841 Br) выше медианы на 18% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (5 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Унитарное частное строительное предприятие Вест Вейкутя В.В. г Лида Лида

Монтажник наружных трубопроводов

2 500 – 3 000 Br

Группа занятий Слесари-сантехники и рабочие подобных занятий Тарифный разряд, категория Четвертый (4) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработн…

Полный деньВ офисеЛида
Волковысское открытое акционерное общество Строительно-монтажный трест № 32 Волковыск

Монтажник наружных трубопроводов

1 700 – 1 800 Br

Группа занятий Слесари-сантехники и рабочие подобных занятий Тарифный разряд, категория Третий (3) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная…

Полный деньВ офисеВолковыск
Коммунальное унитарное предприятие Водоканал-Слоним Слоним

Монтажник наружных трубопроводов

1 435 – 1 556 Br

Группа занятий Слесари-сантехники и рабочие подобных занятий Тарифный разряд, категория Пятый (5) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная п…

Полный деньВ офисеСлоним
Берестовицкое районное унитарное предприятие жилищно-коммунального хозяйства Гродненская область

Монтажник наружных трубопроводов

1 220 – 1 550 Br

Группа занятий Слесари-сантехники и рабочие подобных занятий Тарифный разряд, категория Третий (3) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная…

Полный деньВ офисеГродненская область
Дочернее унитарное Сморгонское предприятие мелиоративных систем Сморгонь

Монтажник наружных трубопроводов

860 – 1 300 Br

Группа занятий Слесари-сантехники и рабочие подобных занятий Тарифный разряд, категория Пятый (5) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная п…

Полный деньВ офисеСморгонь

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 556 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 841 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 550 Br до 1 800 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 550 Br и четверть больше 1 800 Br.

Откуда данные?

Из 5 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 556 Br — рыночный уровень, выше 1 800 Br — сильная четверть, ниже 1 550 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.