Зарплаты

Зарплата в компании Могилевский облкоопкниготорг, ЧТУП в Горках

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Могилевский облкоопкниготорг, ЧТУП Горки ·

Оператор электронно-вычислительных машин

от 1 500 Br

Обязанности: контроль за соблюдением ценообразования; ввод товарно-транспортных накладных и формирование цены; предоставление товарно-денежных отчетов; проведение переоценок. Требования: оп…

Полный день1–3 годаВ офисеГорки
Откликнуться на rabota.by
Могилевский облкоопкниготорг, ЧТУП Горки ·

Продавец-кассир в магазин

от 1 500 Br

Обязанности: обслуживание покупателей. работа с кассовым аппаратом. обеспечение сохранности денежных средств, находящихся в кассе. выкладка товара на зале. контроль за наличием и правильным…

Полный деньБез опытаВ офисеГорки
Откликнуться на rabota.by
Могилевский облкоопкниготорг, ЧТУП Горки ·

Уборщик помещений

от 900 Br

Обязанности: Уборка магазина и прилегающей территории; Вынос мусора и пр. Требования: Порядочность; Аккуратность. Условия: Официальное трудоустройство; Прохождение мед. комиссии за счет орг…

Полный деньБез опытаВ офисеГорки
Откликнуться на rabota.by
Могилевский облкоопкниготорг, ЧТУП Горки ·

Продавец-кассир, в г. Горки

от 1 500 Br

Обязанности: обслуживание покупателей; работа с кассовым аппаратом обеспечение сохранности денежных средств, находящихся в кассе; сверка количества наличных средств в контрольно-кассовой ма…

Полный день1–3 годаВ офисеГорки
Откликнуться на rabota.by
Могилевский облкоопкниготорг, ЧТУП Горки ·

Заведующий магазином

от 1 900 Br

Обязанности: Управление магазином Организация торгового процесса Организация и контроль работы персонала Контроль сохранности товарно-материальных ценностей Участие в организации и проведен…

Полный день1–3 годаВ офисеГорки
Откликнуться на rabota.by

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.