Зарплаты
Рыночные уровни оплаты по 52 009 предложениям с зарплатой.
Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.
Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.
За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.
Обязанности: Приём вещей в химчистку и стирку. Соблюдение внутренних процедур и стандартов компании. Требования: Желание работать и обучаться. Внимательность и аккуратность. Ответственность…
Перспективная вакансия на 0,5 ставки Требования: знание ассортиментного перечня товаров "Белита-Витэкс" (возможно обучение), ответственность, способность работать в режиме многозадачности,…
Мы приглашаем на перспективное рабочее место мерчандайзера с частичной занятостью! Мы уверены: последний, кто касается продукта перед тем, как его выберут покупатели — один из самых важных…
Медиана (2 200 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (3 691 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.
От 1 600 Br до 3 000 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 600 Br и четверть больше 3 000 Br.
Из 52 009 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.
Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 200 Br — рыночный уровень, выше 3 000 Br — сильная четверть, ниже 1 600 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.
Расскажите, что не так с этой вакансией. После проверки она может быть удалена.
Укажите текущую или желаемую оплату — покажем, где она на этом рынке.
Введите сумму больше нуля.
Позиция интерполирована по квартилям этой выборки и не является персональной оценкой.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Выборка
52 009 вакансий с зарплатой
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.
