Зарплаты

Зарплата методиста в Гродненской области

Рыночные уровни оплаты по 13 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 100 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 055 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль915 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 200 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль915 Br
Медиана1 100 Br
Верхний квартиль1 200 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 915 Br и 1 200 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 200 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 31%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (13 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Государственное учреждение Ивьевский учебно-методический кабинет Ивье

Методист

1 050 – 1 508 Br

Группа занятий Специалисты-профессионалы по методической работе Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 2 Заработная плата 1050,00–1508,00 руб. Ставка 1…

Полный деньВ офисеИвье
Государственное учреждение Мостовский районный учебно-методический кабинет Мосты

Методист

1 000 – 1 300 Br

Группа занятий Специалисты-профессионалы по методической работе Тарифный разряд, категория I (первая) квалификационная категория Характер работы Временная Режим рабочего времени Одна смена…

Временная работаВ офисеМосты
Государственное учреждение Волковысский районный учебно-методический кабинет Волковыск

Методист

900 – 1 200 Br

Группа занятий Специалисты-профессионалы по методической работе Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 900,00–1200,00 руб. Ставка 1,…

Полный деньВ офисеВолковыск
Государственное учреждение культуры Сморгонский районный центр культуры Сморгонь

Методист

1 100 – 1 200 Br

Группа занятий Специалисты-профессионалы по методической работе Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1100,00–1200,00 руб. Ставка 1…

Полный деньВ офисеСморгонь
Государственное учреждение культуры Вороновский районный центр культуры и народного творчества Гродненская область

Методист

1 100 – 1 200 Br

Группа занятий Специалисты-профессионалы по методической работе Тарифный разряд, категория Без квалификационной категории Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количе…

Полный деньВ офисеГродненская область
Государственное учреждение образования Свислочский учебно-методический кабинет Свислочь

Методист

1 000 – 1 100 Br

Группа занятий Специалисты-профессионалы по методической работе Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1000,00–1100,00 руб. Ставка 1…

Полный деньВ офисеСвислочь

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 100 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 055 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 915 Br до 1 200 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 915 Br и четверть больше 1 200 Br.

Откуда данные?

Из 13 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 100 Br — рыночный уровень, выше 1 200 Br — сильная четверть, ниже 915 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.