Зарплаты

Зарплата в медицине в офисе в Лиде

Рыночные уровни оплаты по 26 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 803 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 803 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 803 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 803 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 803 Br
Медиана1 803 Br
Верхний квартиль1 803 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 803 Br и 1 803 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 803 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 26 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
КОМАНДОВАНИЕ ВОЕННО-ВОЗДУШНЫХ СИЛ И ВОЙСК ПРОТИВОВОЗДУШНОЙ ОБОРОНЫ Лида

Врач-специалист

3 223 – 3 974 Br

Группа занятий Врачи общей практики Тарифный разряд, категория Без квалификационной категории Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата…

Полный деньВ офисеЛида
КОМАНДОВАНИЕ ВОЕННО-ВОЗДУШНЫХ СИЛ И ВОЙСК ПРОТИВОВОЗДУШНОЙ ОБОРОНЫ Лида

Врач-специалист

2 804 – 3 546 Br

Группа занятий Врачи-специалисты Тарифный разряд, категория Без квалификационной категории Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 28…

Полный деньВ офисеЛида
Общество с ограниченной ответственностью ЮНИФАРМ Лида

Фармацевт

2 500 – 3 500 Br

Группа занятий Фармацевты Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Режим гибкого рабочего времени Количество мест 5 Заработная плата 2500,00–3500,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего…

Полный деньВ офисеЛида
Учреждение здравоохранения Лидская центральная районная больница Лида

Врач-специалист

2 800 – 3 500 Br

Группа занятий Врачи-стоматологи Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 1 Заработная плата 2800,00–3500,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего места обл. Гро…

Полный деньВ офисеЛида
Учреждение здравоохранения Лидская центральная районная больница Лида

Врач-специалист

2 500 – 3 200 Br

Группа занятий Врачи-стоматологи Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 1 Заработная плата 2500,00–3200,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего места обл. Гро…

Полный деньВ офисеЛида
РивиераГрупп Лида ·

Ветеринарный врач

2 500 – 3 000 BYR

Обязанности: контроль за соблюдением ветеринарно-санитарных и санитарных норм и правил на предприятии; контроль за проведением ветеринарного осмотра животных при приемке на предприятие, вкл…

Полный день1–3 годаВ офисеЛида

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 803 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 803 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 803 Br до 1 803 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 803 Br и четверть больше 1 803 Br.

Откуда данные?

Из 26 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 803 Br — рыночный уровень, выше 1 803 Br — сильная четверть, ниже 1 803 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.