Зарплаты

Зарплата мастера участка в офисе в Минской области

Рыночные уровни оплаты по 17 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 177 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 238 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 946 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 500 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 946 Br
Медиана2 177 Br
Верхний квартиль2 500 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 946 Br и 2 500 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 500 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 28%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (17 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Республиканское унитарное предприятие Ремонтно-механический завод Универсал Солигорск

Мастер участка

2 600 – 3 400 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации в обрабатывающей промышленности, в области энергоснабжения, водоснабжения, сбора и обработки отходов Тар…

Полный деньВ офисеСолигорск
Районное производственное унитарное предприятие Дзержинское ЖКХ Дзержинск

Мастер участка

2 094 – 3 141 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации в обрабатывающей промышленности, в области энергоснабжения, водоснабжения, сбора и обработки отходов Тар…

Полный деньВ офисеДзержинск
Государственное опытное лесохозяйственное учреждение Вилейский опытный лесхоз Вилейка

Мастер участка

2 361 – 2 558 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации в сельском и лесном хозяйствах Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество м…

Полный деньВ офисеВилейка
АльянсТехноГрупп Молодечно ·

Мастер участка

от 2 500 BYR

*Крупнейший завод по производству металлических и алюминиевых дверей в Республике Беларусь! *Вся продукция изготавливается на современном оборудовании от ведущих производителей. *Компания п…

Полный день1–3 годаВ офисеМолодечно
Государственное учреждение Группа материально-технического обеспечения органов пограничной службы Дзержинск

Мастер участка

2 000 – 2 500 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации в строительстве Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработна…

Полный деньВ офисеДзержинск
Столбцовский филиал открытого акционерного общества Городейский сахарный комбинат Столбцы

Мастер участка

2 000 – 2 500 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации в обрабатывающей промышленности, в области энергоснабжения, водоснабжения, сбора и обработки отходов Хар…

Полный деньВ офисеСтолбцы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 177 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 238 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 946 Br до 2 500 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 946 Br и четверть больше 2 500 Br.

Откуда данные?

Из 17 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 177 Br — рыночный уровень, выше 2 500 Br — сильная четверть, ниже 1 946 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.