Зарплаты

Зарплата в маркетинге и коммуникациях в офисе в Витебской области

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 250 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 100 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 250 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 450 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 250 Br
Медиана2 250 Br
Верхний квартиль2 450 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 250 Br и 2 450 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 450 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 9%.
  • Средняя (2 100 Br) ниже медианы на 7% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Открытое акционерное общество Оршанский инструментальный завод Орша

Начальник отдела маркетинга

3 600 – 4 000 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по сбыту и маркетингу Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 3600,00–4000,00 р…

Полный деньВ офисеОрша
Открытое акционерное общество Полоцк-Стекловолокно Полоцк

Специалист по маркетингу

1 800 – 2 550 Br

Обеспечение конкурентоспособности, продвижение продуктов и привлечение клиентов для роста продаж компании Группа занятий Специалисты-профессионалы по рекламе и маркетингу Характер работы По…

Полный деньВ офисеПолоцк
Открытое акционерное общество Полоцк-Стекловолокно Полоцк

Маркетолог

2 000 – 2 300 Br

Группа занятий Специалисты-профессионалы по рекламе и маркетингу Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 2000,00–2300,00 руб. Ставка…

Полный деньВ офисеПолоцк
Открытое акционерное общество Оршанский станкостроительный завод Красный борец Орша

Маркетолог

1 530 – 1 990 Br

Группа занятий Специалисты-профессионалы по рекламе и маркетингу Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1530,00–1990,00 руб. Ставка…

Полный деньВ офисеОрша
Автохаус Полоцк Полоцк ·

Контент-менеджер (SMM) / Видеоблогер

от 1 900 BYR

Обязанности: Активное ведение соц.сетей Insagram/Вконтакте. Съёмка/монтаж/редактирование роликов/сторис в мобильном формате. Коммуникация с подписчиками и покупателями. Требования: Креативн…

Полный деньБез опытаВ офисеПолоцк
Производственное унитарное предприятие Нить Общественного объединения Белорусское общество глухих Орша

Специалист по маркетингу

942 – 1 360 Br

Группа занятий Специалисты-профессионалы по рекламе и маркетингу Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 942,00–1360,00 руб. Ставка 1…

Полный деньВ офисеОрша

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 250 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 100 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 250 Br до 2 450 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 250 Br и четверть больше 2 450 Br.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 250 Br — рыночный уровень, выше 2 450 Br — сильная четверть, ниже 2 250 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.