Зарплаты

Зарплата в логистике и снабжении в Витебской области

Медиана — 1 700 Br в месяц по 79 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 1 300 до 2 100 Br; средняя — 1 920 Br. Данные на 3 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 700 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 920 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 300 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 100 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 300 Br
Медиана1 700 Br
Верхний квартиль2 100 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 300 Br и 2 100 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 100 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 62%.
  • Средняя (1 920 Br) выше медианы на 13% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 79 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Автолайтэкспресс Орша ·

Старший кладовщик

от 1 600 Br

Крупная транспортно-экспедиционная компания "Автолайтэкспресс" приглашает на работу старшего кладовщика. Обязанности: Прием и выдача почтовых отправлений, работа с клиентами. Взвешивание и…

Полный деньБез опытаВ офисеОрша
Откликнуться на rabota.by
МосПродуктСервис Новополоцк ·

Товаровед

от 1 300 Br

Обязанности: - осуществление приемки товара из РФ и РБ; -контроль товарного запаса; -ввод накладных; -работа с браком. Требования: -ответственность -желание работать (интенсивная работа)

Полный деньБез опытаВ офисеНовополоцк
Откликнуться на rabota.by
БМСУ-4 Докшицы ·

Кладовщик ( строительный участок д. Камайск )

3 500 – 4 000 Br

БМСУ-4 — ген.подрядная крупная строительная компания, Организация занимается строительством промышленных объектов, молочно-товарных ферм, благоустройством, прокладкой наружных сетей ВК, теп…

Полный день3–6 летВ офисеДокшицы
Откликнуться на rabota.by
РУП Институт льна Барань ·

Специалист по организации закупок

1 600 – 1 900 Br

Требования к кандидату: Знание нормативно-правовых актов для проведения закупок товаров (работ, услуг) Должностные обязанности: Оформления договоров поставки (подряда, оказания услуг); свое…

Полный деньВ офисеБарань
Откликнуться на praca.by
Национальный парк Браславские озера Браслав ·

Ведущий специалист по закупкам

2 000 Br

Требования к кандидату: Образование: высшее без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное образование и стаж работы не менее 3-х лет в области закупок. Должностные обяз…

Полный деньВ офисеБраслав
Откликнуться на praca.by
Оршанский зональный ЦГЭ Орша ·

Специалист по организации закупок

1 300 – 1 700 Br

Требования к кандидату: Высшее образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее специальное образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним сп…

Полный деньВ офисеОрша
Откликнуться на praca.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 700 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 920 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 300 Br до 2 100 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 300 Br и четверть больше 2 100 Br.

Откуда данные?

Из 79 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 700 Br — рыночный уровень, выше 2 100 Br — сильная четверть, ниже 1 300 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.