Зарплаты

Зарплата в логистике и снабжении в Лиде

Рыночные уровни оплаты по 16 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 976 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 976 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 976 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 976 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 976 Br
Медиана1 976 Br
Верхний квартиль1 976 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 976 Br и 1 976 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 976 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (16 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Асмантех Лида ·

Сотрудник на склад / Разнорабочий / Кладовщик / Сборщик / Упаковщик / Фасовщик

4 100 – 6 500 BYR

✅ Вакансия: Сотрудник на склад (складская логистика) ✅ Формат работы: Вахта от 15 смен. ✅ Оплата за смену: От 160 до 248 Br. Готовность к физическим нагрузкам! Условия: - Официальное трудоу…

Сменная / вахтоваяБез опытаВ офисеЛида
Лиданефтепродукт Лида ·

Менеджер по закупкам и снабжению

1 800 – 3 200 BYR

Обязанности: Определение потребностей компании в материалах, поиск поставщиков, заключение договоров. Оформление всей необходимой документации по закупкам, поставкам и хранении. Требования:…

Полный день1–3 годаВ офисеЛида
Открытое акционерное общество Управляющая компания холдинга Лидсельмаш Лида

Заведующий складом

2 000 – 2 200 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по поставкам, транспортировке (перевозкам), хранению и распределению товаров Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна сме…

Полный деньВ офисеЛида
Билдер, ЧП Лида ·

Кладовщик/Водитель погрузчика - грузчик

от 2 000 BYR

Ищем кладовщика с дополнительными обязанностями водителя погрузчика - грузчика, который станет надежной частью нашей команды. Обязанности Прием, хранение и отпуск товаров на складе Управлен…

Полный день1–3 годаВ офисеЛида
Бакалея Гродно Лида ·

Кладовщик (г. Лида)

от 2 000 BYR

Обязанности: осуществлять работы по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей; обеспечивать сохранность складируемых товарно-материальных ценностей; ведение учета складских…

Полный день1–3 годаВ офисеЛида
Евроторг Лида ·

Приемщик товаров (д. Огородники)

1 440 – 1 740 BYR

ООО "Евроторг" (сеть магазинов "Евроопт" , "Хит!" и "Грошык") приглашает на постоянную работу приемщика товаров Обязанности: Приемка товара по количеству и качеству; Выкладка и размещение т…

Полный деньБез опытаВ офисеЛида

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 976 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 976 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 976 Br до 1 976 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 976 Br и четверть больше 1 976 Br.

Откуда данные?

Из 16 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 976 Br — рыночный уровень, выше 1 976 Br — сильная четверть, ниже 1 976 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.