Зарплаты

Зарплата курьера в Минской области

Рыночные уровни оплаты по 9 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 166 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 272 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 150 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 200 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 150 Br
Медиана1 166 Br
Верхний квартиль1 200 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 150 Br и 1 200 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 200 Br.
  • Средняя (1 272 Br) выше медианы на 9% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (9 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Общество с ограниченной ответственностью СТЭКВиктори Солигорск

Курьер

1 700 – 2 100 Br

Группа занятий Курьеры, носильщики, швейцары и другие подобные работники Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 1 Заработная плата 1700,00–2100,00 руб.…

Полный деньВ офисеСолигорск
Флауэрсэдем Борисов ·

Курьер

от 1 500 BYR

Ищем доброжелательного курьера в сеть цветочных магазинов! ➡️Что предстоит делать: Доставлять свежие цветочные композиции и товары нашим клиентам; Самостоятельно строить логичный и эффектив…

Полный день1–3 годаВ офисеБорисов
Общество с ограниченной ответственностью Служба доставки КРИ Озерцо

Курьер

1 500 – 1 500 Br

Группа занятий Курьеры, носильщики, швейцары и другие подобные работники Характер работы Разъездная Режим рабочего времени Режим гибкого рабочего времени Количество мест 1 Заработная плата…

В офисеОзерцо
Общество с ограниченной ответственностью Команда пиццы Молодечно

Курьер

858 – 1 200 Br

Чем предстоит заниматься • Доставлять заказы гостям на служебном автомобиле, выбирая оптимальный маршрут и без лишних остановок. • Выполнять оперативные распоряжения администратора смены: р…

Полный деньВ офисеМолодечно
Общество с ограниченной ответственностью Ярмаз Групп Хатежино

Курьер

1 050 – 1 150 Br

Группа занятий Курьеры, носильщики, швейцары и другие подобные работники Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Режим гибкого рабочего времени Количество мест 10 Заработная плата…

Полный деньВ офисеХатежино
Общество с ограниченной ответственностью Форсаж-Транс Плюс Колодищи

Курьер

870 – 1 100 Br

Группа занятий Курьеры, носильщики, швейцары и другие подобные работники Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Режим гибкого рабочего времени Количество мест 10 Заработная плата…

Полный деньВ офисеКолодищи

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 166 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 272 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 150 Br до 1 200 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 150 Br и четверть больше 1 200 Br.

Откуда данные?

Из 9 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 166 Br — рыночный уровень, выше 1 200 Br — сильная четверть, ниже 1 150 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.