Зарплаты

Зарплата в компании КОРОНА, ЗАМОК Торговые центры в Могилевской области

Рыночные уровни оплаты по 11 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 666 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 713 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 666 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 796 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 666 Br
Медиана1 666 Br
Верхний квартиль1 796 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 666 Br и 1 796 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 796 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 8%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (11 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
КОРОНА, ЗАМОК Торговые центры Бобруйск ·

Инженер- энергетик

от 2 024 BYR

Обязанности: организация эксплуатации, обслуживания и ремонта систем электроснабжения, отопления, вентиляции, канализации Требования: высшее инженерное образование опыт работы от 2-ух лет У…

Полный день1–3 годаВ офисеБобруйск
КОРОНА, ЗАМОК Торговые центры Шклов ·

Водитель

от 1 874 BYR

В торговый центр "Корона" г. Шклов требуются водители на грузо-пассажирскую газель для подвоза сотрудников и грузовой автомобиль при необходимости для доставки товара по Шкловскому району.…

Полный день1–3 годаВ офисеШклов
КОРОНА, ЗАМОК Торговые центры Бобруйск ·

Кондитер

от 1 855 BYR

Бобруйский Торговый центр "Корона" приглашает на постоянную работу кондитеров 2 -6 разрядов Обязанности: изготовление тортов, пирожных, мучных сладостей, полуфабрикатов Требования: профильн…

Полный день1–3 годаВ офисеБобруйск
КОРОНА, ЗАМОК Торговые центры Бобруйск ·

Пекарь

от 1 825 BYR

Бобруйский Торговый центр "Корона" приглашает на постоянную работу пекарей 3 -5 разрядов Обязанности: выпечка хлеба, хлебобулочных и кондитерских изделий формовка мелкоштучных и слоеных изд…

Полный день1–3 годаВ офисеБобруйск
КОРОНА, ЗАМОК Торговые центры Бобруйск ·

Бухгалтер по расчетам с поставщиками

от 1 780 BYR

ТЦ Корона приглашает бухгалтера по расчетам с поставщиками и покупателями Обязанности: учет средств на расчетных счетах, банковские выписки, платёжные поручения по платежам за товар и услуг…

Полный день3–6 летВ офисеБобруйск
КОРОНА, ЗАМОК Торговые центры Шклов ·

Повар (Шклов)

от 1 776 BYR

Шкловский торговый центр "КОРОНА" планирует подбор ПОВАРА. Обязанности: Приготовление блюд и кулинарных изделий средней сложности: роллы, пиццы, салаты из свежих, вареных, припущенных овоще…

Полный день1–3 годаВ офисеШклов

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 666 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 713 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 666 Br до 1 796 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 666 Br и четверть больше 1 796 Br.

Откуда данные?

Из 11 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 666 Br — рыночный уровень, выше 1 796 Br — сильная четверть, ниже 1 666 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.