Зарплаты

Зарплата комплектовщика в Минской области

Рыночные уровни оплаты по 15 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана3 000 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя3 210 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 000 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль3 250 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 000 Br
Медиана3 000 Br
Верхний квартиль3 250 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 000 Br и 3 250 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 3 250 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 62%.
  • Средняя (3 210 Br) выше медианы на 7% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (15 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Общество с ограниченной ответственностью ЕВРОТОРГ Заславль

Комплектовщик

2 907 – 7 558 Br

Группа занятий Определители сортности и испытатели изделий (за исключением продуктов питания и напитков) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 15 Зара…

Полный деньВ офисеЗаславль
Филиппова Екатерина Дмитриевна Дзержинск ·

Комплектовщик

2 500 – 6 600 BYR

ЕСТЬ РАБОТА ДЛЯ КАЖДОГО! Можно БЕЗ ОПЫТА (всему научим за 1 день и оплатим смену). Основная вакансия (наш флагман): 📦 КОМПЛЕКТОВЩИК (сборка, упаковка и сортировка товаров) Также открыты доп…

Сменная / вахтоваяБез опытаВ офисеДзержинск
Морозпродукт, СООО Марьина Горка ·

Комплектовщик

3 250 – 4 500 BYR

СООО "Морозпродукт" - ведущий производитель мороженного и поставщик замороженных продуктов на рынке, приглашает на работу Комплектовщика (г. Марьина Горка). Рассматриваем в том числе студен…

Полный деньБез опытаВ офисеМарьина Горка
Мастак Борисов ·

Комплектовщик

2 000 – 3 500 BYR

ООО «Инструменткомплект Борисов» приглашает на работу Комплектовщика. Мы предлагаем: Своевременную выплату заработной платы: оклад + сделка — от 2000 до 3500 руб. на руки в среднем. График…

Полный день1–3 годаВ офисеБорисов
АЛИДИ-Вест, ИООО Борисов ·

Комплектовщик

2 000 – 3 000 BYR

Мы приглашаем на постоянную работу Комплектовщиков. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РБ, своевременная выплата заработной платы 2 р/мес Современный отапливаемый складской комплекс…

Полный деньБез опытаВ офисеБорисов
ДиАл авто Сеница ·

Комплектовщик

2 600 – 3 000 BYR

Компания "ДиАл авто" является импортером продукции ведущих мировых производителей запасных частей для грузовых автомобилей европейского производства, мы стремительно развиваемся и уверенно…

Полный день1–3 годаВ офисеСеница

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (3 000 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (3 210 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 000 Br до 3 250 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 000 Br и четверть больше 3 250 Br.

Откуда данные?

Из 15 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 3 000 Br — рыночный уровень, выше 3 250 Br — сильная четверть, ниже 2 000 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.