Зарплаты

Зарплата в компании Коммунальное дочернее унитарное мелиоративное предприятие Глубокская ПМК мелиоводхоз в Витебской области

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Коммунальное дочернее унитарное мелиоративное предприятие Глубокская ПМК мелиоводхоз Витебская область

Тракторист

1 200 – 1 500 Br

Группа занятий Машинисты моторизованного сельскохозяйственного оборудования и оборудования лесных хозяйств Тарифный разряд, категория Четвертый (4) Характер работы Постоянная Режим рабочего…

Полный деньВ офисеВитебская область
Откликнуться на gsz.gov.by
Коммунальное дочернее унитарное мелиоративное предприятие Глубокская ПМК мелиоводхоз Витебская область

Машинист экскаватора

1 200 – 1 600 Br

Группа занятий Машинисты землеройных и подобных машин Тарифный разряд, категория Пятый (5) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 12…

Полный деньВ офисеВитебская область
Откликнуться на gsz.gov.by
Коммунальное дочернее унитарное мелиоративное предприятие Глубокская ПМК мелиоводхоз Витебская область

Машинист бульдозера

1 200 – 1 500 Br

Группа занятий Машинисты землеройных и подобных машин Тарифный разряд, категория Пятый (5) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 12…

Полный деньВ офисеВитебская область
Откликнуться на gsz.gov.by

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.