Зарплаты

Зарплата кладовщика в Гродненской области

Медиана — 1 100 Br в месяц по 37 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 860 до 1 600 Br; средняя — 1 240 Br. Данные на 3 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 100 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 240 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль860 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 600 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль860 Br
Медиана1 100 Br
Верхний квартиль1 600 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 860 Br и 1 600 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 600 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 86%.
  • Средняя (1 240 Br) выше медианы на 13% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 37 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ООО Оптопровод Лида ·

Кладовщик

1 800 Br

Требования к кандидату: Должностные обязанности: складской учет кабельно-проводниковой продукции, погрузо-разгрузочные работы Компания предлагает: заработная плата два раза в месяц, после и…

Полный деньВ офисеЛида
Откликнуться на praca.by
ООО Санта Импэкс Волковыск ·

Кладовщик

2 000 Br

Требования к кандидату: Опыт работы кладовщиком - не менее 1 года. Приветствуется: знание компьютерной программы 1С, навык работы с продуктами питания, желание работать и зарабатывать. Долж…

Полный деньВ офисеВолковыск
Откликнуться на praca.by
СМУ№7 Лида ·

Кладовщик

от 1 500 Br

Обязанности: поступление ТМЦ на склад; отпуск ТМЦ со складов; внутреннее перемещение ТМЦ; выдача и списание спецодежды; списание ТМЦ; реализация ТМЦ; возврат ТМЦ поставщику; выпуск продукци…

Полный день1–3 годаВ офисеЛида
Откликнуться на rabota.by
Партнер агрария Щучин ·

Кладовщик

1 500 – 2 500 Br

Крупному оптовому предприятию требуется кладовщик на склад Обязанности: Приемка товара; Раскладка товара; Отпуск товара; Поддержание порядка на складе; Выписка счетов, договоров, накладных.…

Полный день1–3 годаВ офисеЩучин
Откликнуться на rabota.by
Лидапищеконцентраты Лида ·

Кладовщик

1 500 – 1 600 Br

ОАО «Лидапищеконцентраты» – это единственное в Республике Беларусь современное предприятие по производству пищевых концентратов. ОАО "Лидапищеконцентраты" – лидер рынка по продажам продукто…

Полный день1–3 годаВ офисеЛида
Откликнуться на rabota.by
Общество с ограниченной ответственностью Оптопровод Лида

Кладовщик

1 800 Br

Складской учет кабельно-проводниковой продукции, погрузо-разгрузочные работы. Группа занятий Работники, занятые учетом, приемом и выдачей материальных ценностей на складах Характер работы П…

Полный деньВ офисеЛида
Откликнуться на gsz.gov.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 100 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 240 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 860 Br до 1 600 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 860 Br и четверть больше 1 600 Br.

Откуда данные?

Из 37 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 100 Br — рыночный уровень, выше 1 600 Br — сильная четверть, ниже 860 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.