Зарплаты

Зарплата в искусстве, дизайне и медиа в Лиде

Рыночные уровни оплаты по 13 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 303 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 303 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 303 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 303 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 303 Br
Медиана1 303 Br
Верхний квартиль1 303 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 303 Br и 1 303 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 303 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (13 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Кухни ЮрСт Лида ·

Дизайнер-консультант (Менеджер по продажам)

1 000 – 4 500 BYR

ООО "Кухни ЮрСт" Сеть салонов кухонь «Модуль Онлайн» в связи с активным ростом компании приглашает в свою дружную команду Дизайнера-консультанта(Менеджера по продажам) Наш идеальный кандида…

Полный деньБез опытаВ офисеЛида
Классика кедра Лида ·

Дизайнер-консультант (Менеджер по продажам)

1 000 – 3 000 BYR

ООО "Классика кедра". Магазин "Модульные кухни "Оптима"" в связи с активным ростом компании приглашает в свою дружную команду Дизайнера-консультанта (Менеджера по продажам). Наш идеальный с…

Полный день1–3 годаВ офисеЛида
Открытое акционерное общество Лакокраска г.Лида Лида

Колорист

1 800 – 2 150 Br

Группа занятий Специалисты-профессионалы в области техники, технологии, не вошедшие в другие начальные группы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 1 З…

Полный деньВ офисеЛида
ФотоЦентрЛида, ЧП Лида ·

Графический дизайнер-полиграфист

1 200 – 1 400 BYR

Обязанности: Фотографирование на документы, обработка, ретушь фотографий Дизайн, изготовление полиграфической продукции Выполнение заказов по печати на текстиле, керамике и тд Работа с клие…

СтажировкаБез опытаВ офисеЛида
Войсковая часть 1234 Лида

Культорганизатор

900 – 950 Br

Группа занятий Прочие специалисты-профессионалы в области образования, не вошедшие в другие начальные группы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 З…

Полный деньВ офисеЛида
Государственное учреждение Дворец культуры города Лиды Лида

Культорганизатор

858 – 930 Br

Группа занятий Прочие специалисты-профессионалы в области образования, не вошедшие в другие начальные группы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 З…

Полный деньВ офисеЛида

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 303 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 303 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 303 Br до 1 303 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 303 Br и четверть больше 1 303 Br.

Откуда данные?

Из 13 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 303 Br — рыночный уровень, выше 1 303 Br — сильная четверть, ниже 1 303 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.