Зарплаты

Зарплата в инженерии в офисе в Березе

Рыночные уровни оплаты по 32 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 140 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 140 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 140 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 140 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 140 Br
Медиана2 140 Br
Верхний квартиль2 140 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 140 Br и 2 140 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 140 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 32 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ХолодАгроСервис Береза ·

Специалист по ремонту и обслуживанию холодильного оборудования

2 500 – 5 000 BYR

Развивающейся компании требуется: специалист по ремонту и обслуживанию холодильного оборудования Обязанности: работа разъездного характера в Брестской и Гродненской областях.: выполнение за…

Полный день1–3 годаВ офисеБереза
ЭлитПартнер Береза ·

Начальник производства

от 3 488 BYR

Приглашаем на работу НАЧАЛЬНИКА ПРОИЗВОДСТВА в цех по производству кондитерских изделий! Обязанности: организация бесперебойного и качественного выпуска продукции; руководство деятельностью…

Полный день3–6 летВ офисеБереза
Брестская СПМК-14 Береза ·

Электромонтажник

от 2 500 BYR

Обязанности: монтаж кабельных и воздушных линий, монтаж коробов, щитов; монтаж розеток, выключателей, светильников; Требования: исполнительность, ответственность; желание работать и зарабат…

Полный деньБез опытаВ офисеБереза
Франдеса Береза ·

Инженер-лаборант (в производственную лабораторию)

2 000 – 2 500 BYR

«Франдеса» – белорусский разработчик и производитель средств защиты растений с 19-летней историей и командой 230+ профессионалов. Кого мы ищем Инженер-лаборант (в аккредитованную производст…

Полный день1–3 годаВ офисеБереза
Франдеса Береза ·

Инженер-лаборант (в аккредитованную производственную лабораторию)

2 000 – 2 500 BYR

«Франдеса» – белорусский разработчик и производитель средств защиты растений с 19-летней историей и командой 230+ профессионалов. Кого мы ищем Инженера-лаборанта с практическим опытом работ…

Полный день1–3 годаВ офисеБереза
Березовский мясоконсервный комбинат Береза ·

Жиловщик мяса и субпродуктов

1 900 – 2 300 BYR

Обязанности: Жиловка мяса и субпродуктов скота всех видов, резка на куски установленного размера и разборка жилованного мяса по сортам, отделение сухожилий, пленок и т.д., укладка в тару мя…

Полный деньБез опытаВ офисеБереза

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 140 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 140 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 140 Br до 2 140 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 140 Br и четверть больше 2 140 Br.

Откуда данные?

Из 32 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 140 Br — рыночный уровень, выше 2 140 Br — сильная четверть, ниже 2 140 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.