Зарплаты

Зарплата в инженерии в Пинске

Медиана — 2 000 Br в месяц по 197 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 1 500 до 2 500 Br; средняя — 2 130 Br. Данные на 27 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 000 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 130 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 500 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 500 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 500 Br
Медиана2 000 Br
Верхний квартиль2 500 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 500 Br и 2 500 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 500 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 67%.
  • Средняя (2 130 Br) выше медианы на 6% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 197 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
1AK-GROUP Пинск ·

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

от 1 600 Br

Крупный завод-производитель стартерных аккумуляторных батарей для поставки на конвейерные линии мировых и отечественных автопроизводителей приглашает электромонтера по ремонту и обслуживани…

Полный день1–3 годаВ офисеПинск
Откликнуться на rabota.by
МИРЕЛИС-АВТО Пинск ·

Автослесарь

2 500 – 4 500 Br

Обязанности: Проведение технического обслуживания и ремонта автомобилей различных марок с соблюдением качества. Обслуживание и замена деталей и узлов транспортных средств Диагностика неиспр…

Полный день1–3 годаВ офисеПинск
Откликнуться на rabota.by
1AK-GROUP Пинск ·

Мастер цеха

от 3 000 Br

В настоящее время в наш дружный коллектив мы ищем мастера цеха Обязанности: руководство производственным участком, обеспечение выполнения сменных производственных заданий сменой, контроль з…

Полный день1–3 годаВ офисеПинск
Откликнуться на rabota.by
1AK-GROUP Пинск ·

Контролёр качества

от 2 000 Br

В настоящее время в наш дружный коллектив, в связи с расширением штата, мы ищем Инспектора по контролю качества продукции Обязанности: контроль качества готовой продукции; сбор и анализ инф…

Полный деньБез опытаВ офисеПинск
Откликнуться на rabota.by
1AK-GROUP Пинск ·

Инженер по подготовке производства

от 2 000 Br

Обязанности: Осуществляет подготовку производства, контроль за своевременностью оформления всей необходимой технической документации, а также за обеспечением производства материалами, инстр…

Полный день1–3 годаВ офисеПинск
Откликнуться на rabota.by
Пинская межрайонная торговая база Пинск ·

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

1 300 – 1 400 Br

Обязанности: Выполнение ремонта и обслуживания электрооборудования на объектах; Диагностика, настройка и испытание электрооборудования; Выявление и устранение неисправностей; Работа с техни…

Полный день1–3 годаВ офисеПинск
Откликнуться на rabota.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 000 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 130 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 500 Br до 2 500 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 500 Br и четверть больше 2 500 Br.

Откуда данные?

Из 197 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 000 Br — рыночный уровень, выше 2 500 Br — сильная четверть, ниже 1 500 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.