Зарплаты

Зарплата инженера по сметной работе в Минской области

Рыночные уровни оплаты по 13 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 200 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 368 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 850 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 400 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 850 Br
Медиана2 200 Br
Верхний квартиль2 400 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 850 Br и 2 400 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 400 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 30%.
  • Средняя (2 368 Br) выше медианы на 8% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (13 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
КУП Минскоблдорстрой-ДРСУ № 194 Заславль ·

Инженер по сметной работе

2 500 – 5 000 BYR

Обязанности: - составление смет, формирование расчётов стоимости работ, работа с договорами строительного субподряда, подряда. Требования: - образование: высшее (техническое или экономическ…

Полный день1–3 годаВ офисеЗаславль
Открытое акционерное общество Агрокомбинат Дзержинский Фаниполь

Инженер по сметной работе

2 500 – 2 800 Br

Группа занятий Специалисты-профессионалы в области техники, технологии, не вошедшие в другие начальные группы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1…

Полный деньВ офисеФаниполь
Государственное унитарное предприятие по строительству Заславское ПС Заславль

Инженер по сметной работе

2 500 – 2 700 Br

Группа занятий Специалисты-профессионалы в области техники, технологии, не вошедшие в другие начальные группы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1…

Полный деньВ офисеЗаславль
Дочернее коммунальное унитарное предприятие по оказанию услуг Служба заказчика ЖКХ города Жодино Жодино

Инженер по сметной работе

2 000 – 2 500 Br

Группа занятий Специалисты-профессионалы в области техники, технологии, не вошедшие в другие начальные группы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1…

Полный деньВ офисеЖодино
Учреждение Республиканский центр олимпийской подготовки конного спорта и коневодства Ратомка

Инженер по сметной работе

2 200 – 2 400 Br

Группа занятий Специалисты-профессионалы в области техники, технологии, не вошедшие в другие начальные группы Тарифный разряд, категория Без квалификационной категории Характер работы Посто…

Полный деньВ офисеРатомка
Производственное республиканское унитарное предприятие МИНСКОБЛГАЗ Молодечно

Инженер по сметной работе

2 348 – 2 348 Br

Группа занятий Специалисты-профессионалы в области техники, технологии, не вошедшие в другие начальные группы Тарифный разряд, категория Без квалификационной категории Характер работы Посто…

Полный деньВ офисеМолодечно

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 200 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 368 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 850 Br до 2 400 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 850 Br и четверть больше 2 400 Br.

Откуда данные?

Из 13 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 200 Br — рыночный уровень, выше 2 400 Br — сильная четверть, ниже 1 850 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.