Зарплаты

Зарплата инженера механика в Гродненской области

Рыночные уровни оплаты по 9 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 050 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 300 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 050 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 500 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 050 Br
Медиана2 050 Br
Верхний квартиль2 500 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 050 Br и 2 500 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 500 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 22%.
  • Средняя (2 300 Br) выше медианы на 12% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (9 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Филиал Скидельский открытого акционерного общества Агрокомбинат Скидельский Скидель

Инженер-механик

1 466 – 3 480 Br

Группа занятий Инженеры-механики Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1466,00–3480,00 руб. Ставка 1,0 Дополнительная информация Тр…

Полный деньВ офисеСкидель
Дочернее унитарное Новогрудское предприятие мелиоративных систем Новогрудок

Инженер-механик

2 500 – 3 000 Br

Группа занятий Инженеры-механики Тарифный разряд, категория Без квалификационной категории Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 25…

Полный деньВ офисеНовогрудок
Государственное лесохозяйственное учреждение Щучинский лесхоз Щучин

Инженер-механик

2 300 – 2 800 Br

Группа занятий Инженеры-механики Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 2300,00–2800,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего места обл. Гр…

Полный деньВ офисеЩучин
Открытое акционерное общество Лидагропроммаш Лида

Инженер-механик

1 500 – 2 500 Br

Группа занятий Инженеры-механики Тарифный разряд, категория Без квалификационной категории Характер работы Командировки Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата…

В офисеЛида
Государственное лесохозяйственное учреждение Слонимский лесхоз Слоним

Инженер-механик

2 100 – 2 300 Br

Группа занятий Инженеры-механики Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 2100,00–2300,00 руб. Ставка 1,0 Дополнительная информация Тр…

Полный деньВ офисеСлоним
Сморгонские молочные продукты филиал открытого акционерного общества Лидский молочно-консервный комбинат Сморгонь

Инженер-механик

1 700 – 1 800 Br

Группа занятий Инженеры-механики Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1700,00–1800,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего места обл. Гр…

Полный деньВ офисеСморгонь

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 050 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 300 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 050 Br до 2 500 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 050 Br и четверть больше 2 500 Br.

Откуда данные?

Из 9 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 050 Br — рыночный уровень, выше 2 500 Br — сильная четверть, ниже 2 050 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.