Зарплаты

Зарплата инженера-электроника в Минской области

Рыночные уровни оплаты по 14 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 200 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 444 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 006 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 500 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 006 Br
Медиана2 200 Br
Верхний квартиль2 500 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 006 Br и 2 500 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 500 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 25%.
  • Средняя (2 444 Br) выше медианы на 11% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (14 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Сервис Техника Дзержинск ·

Инженер-электроник

3 000 – 4 000 BYR

Обязанности: обслуживание кассовых аппаратов и весов, таксометров Требования: чтение электронных схем пайка уверенный ПК-пользователь права категории В Условия: официальное оформление пятид…

Полный день1–3 годаВ офисеДзержинск
Открытое акционерное общество БЕЛХИМ Фаниполь

Инженер-электроник

3 600 – 3 600 Br

Группа занятий Инженеры-электроники Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 3600,00–3600,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего места обл.…

Полный деньВ офисеФаниполь
КСА Продажи Дзержинск ·

Инженер-электроник

2 500 – 3 500 BYR

Обязанности: обслуживание, ремонт кассовых аппаратов, весов, таксометров Требования: образование электроника, радиотехника работа 8.30-17.30 Условия: контракт, служебная а/м предоставляется…

Полный день1–3 годаВ офисеДзержинск
Общество с ограниченной ответственностью ОЛИВЕР Минская область

Инженер-электроник

2 800 – 2 800 Br

- диагностика сварочного оборудования, выявление неисправностей оборудования; - организация проведения ремонтных работ и технического обслуживания. Группа занятий Инженеры-электроники Тариф…

Полный деньВ офисеМинская область
Тисса Молодечно ·

Инженер-электроник

от 2 700 BYR

Обязанности: - подключение, выполнение профилактики, диагностики и ремонт изготавливаемых изделий; - подключение оборудования к электрической сети через силовые шкафы, автоматические выключ…

Полный день1–3 годаВ офисеМолодечно
БЕЛДЖИ Борисов ·

Инженер-электроник

2 000 – 2 700 BYR

Обязанности: Наладка, техническое обслуживание и ремонт электронного оборудования и систем диагностика неисправностей пусконаладочные работы обеспечение бесперебойной работы технологическог…

Полный день3–6 летВ офисеБорисов

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 200 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 444 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 006 Br до 2 500 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 006 Br и четверть больше 2 500 Br.

Откуда данные?

Из 14 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 200 Br — рыночный уровень, выше 2 500 Br — сильная четверть, ниже 2 006 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.