Зарплаты

Зарплата инженера в офисе в Могилевской области

Рыночные уровни оплаты по 26 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 656 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 773 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 656 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 880 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 656 Br
Медиана1 656 Br
Верхний квартиль1 880 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 656 Br и 1 880 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 880 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 14%.
  • Средняя (1 773 Br) выше медианы на 7% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 26 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Могилевское республиканское унитарное предприятие электроэнергетики Могилевэнерго Климовичи

Инженер

1 699 – 2 839 Br

Группа занятий Инженеры-электрики (энергетики) Тарифный разряд, категория Без квалификационной категории Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Зараб…

Полный деньВ офисеКлимовичи
Производственное республиканское унитарное предприятие Могилевоблгаз Костюковичи

Инженер

2 207 – 2 692 Br

Группа занятий Инженеры по промышленному и гражданскому строительству Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 2207,25–2692,85 руб. Ст…

Полный деньВ офисеКостюковичи
Унитарное производственное коммунальное предприятие водопроводно-канализационного хозяйства Могилевоблводоканал Костюковичи

Инженер

1 650 – 2 300 Br

Группа занятий Инженеры по промышленному и гражданскому строительству Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1650,00–2300,00 руб. Ст…

Полный деньВ офисеКостюковичи
Государственное лесохозяйственное учреждение Краснопольский лесхоз Могилевская область

Инженер

2 000 – 2 300 Br

Группа занятий Специалисты (консультанты) в области сельского, лесного и рыбного хозяйств Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 200…

Полный деньВ офисеМогилевская область
Открытое акционерное общество Белшина Бобруйск

Инженер

1 750 – 2 150 Br

Группа занятий Инженеры в области обеспечения технологических процессов производства, контроля качества, диспетчеризации, нормирования труда, метрологии и других подобных занятий Характер р…

Полный деньВ офисеБобруйск
Открытое акционерное общество Красный пищевик Бобруйск

Инженер

2 000 – 2 100 Br

Разработка, внедрение и поддержание в актуальном состоянии процессов управления предприятием в соответствии с требованиями СТБ ISO 9001. Оценка и постоянное улучшение действующих процессов…

Полный деньНачальный уровеньВ офисеБобруйск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 656 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 773 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 656 Br до 1 880 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 656 Br и четверть больше 1 880 Br.

Откуда данные?

Из 26 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 656 Br — рыночный уровень, выше 1 880 Br — сильная четверть, ниже 1 656 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.