Зарплаты

Зарплата в информационных технологиях в офисе в Витебской области

Рыночные уровни оплаты по 63 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 589 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 739 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 589 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 923 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 589 Br
Медиана1 589 Br
Верхний квартиль1 923 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 589 Br и 1 923 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 923 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 21%.
  • Средняя (1 739 Br) выше медианы на 9% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 63 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Открытое акционерное общество Нафтан Новополоцк

Инженер по защите информации

2 194 – 3 589 Br

Группа занятий Специалисты-профессионалы в области техники, технологии, не вошедшие в другие начальные группы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 2 З…

Полный деньВ офисеНовополоцк
Полоцкий филиал РУП Витебское агентство по государственной регистрации и земельному кадастру Полоцк ·

Инженер

750 – 3 000 BYR

Обязанности: работа в г. Полоцк, Полоцкий филиал РУП "Витебское агентство по государственной регистрации и земельному кадастру" техническая инвентаризация объектов недвижимого имущества, об…

Полный день3–6 летВ офисеПолоцк
Марутько Алексей Светославович Новка ·

Инженер-электрик (проектировщик)

1 500 – 3 000 BYR

Погрузитесь в мир электрических проектов и станьте ключевым специалистом в создании современных инженерных решений! ВОЗМОЖНО ОБУЧЕНИЕ. УРОВЕНЬ ОПЛАТЫ ТРУДА ПО РЕЗУЛЬТАТАМ СОБЕСЕДОВАНИЯ. Обя…

Полный деньБез опытаВ офисеНовка
Научно-производственное предприятие Белкотломаш общество с ограниченной ответственностью Витебская область

Инженер

3 000 – 3 000 Br

1. Подбор оптимальных и индивидуальных технических решений по комплектации объектов котельным оборудованием; 2.Составление технических предложений для последующей продажи оборудования; 3.Ра…

Полный деньВ офисеВитебская область
Открытое акционерное общество Нафтан Новополоцк

Инженер

2 097 – 2 955 Br

Группа занятий Специалисты-профессионалы в области техники, технологии, не вошедшие в другие начальные группы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1…

Полный деньВ офисеНовополоцк
Унитарное производственное предприятие Запад-Транснефтепродукт Дисна

Инженер

2 280 – 2 900 Br

Группа занятий Инженеры-электрики (энергетики) Тарифный разряд, категория Без квалификационной категории Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Зараб…

Полный деньВ офисеДисна

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 589 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 739 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 589 Br до 1 923 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 589 Br и четверть больше 1 923 Br.

Откуда данные?

Из 63 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 589 Br — рыночный уровень, выше 1 923 Br — сильная четверть, ниже 1 589 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.