Зарплаты

Зарплата в информационных технологиях в офисе в Могилевской области

Рыночные уровни оплаты по 57 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 736 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 693 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 560 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 790 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 560 Br
Медиана1 736 Br
Верхний квартиль1 790 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 560 Br и 1 790 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 790 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 15%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 57 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Прокуратура Могилевской области Чаусы ·

Главный специалист отдела информационной безопасности и информатизации (системный-администратор)

3 000 – 3 200 BYR

Выплаты: два раза в месяц Опыт работы: 3–6 лет Полная занятость График: 5/2 Рабочие часы: 8 Формат работы: на месте работодателя или разъездной Обязанности: Работа по установке, настройке,…

Полный день1–3 годаВ офисеЧаусы
Серволюкс, Группа компаний Быхов ·

Ведущий инженер

от 3 000 BYR

Мясоперерабатывающий завод, один из ключевых активов по переработке мяса птицы международного холдинга Беларуси "Серволюкс", ищет в команду Ведущего инженера с рабочим местом в Быхове (55 к…

Полный день1–3 годаВ офисеБыхов
Могилевское республиканское унитарное предприятие электроэнергетики Могилевэнерго Климовичи

Инженер

1 699 – 2 839 Br

Группа занятий Инженеры-электрики (энергетики) Тарифный разряд, категория Без квалификационной категории Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Зараб…

Полный деньВ офисеКлимовичи
Молочные горки Горки ·

Ведущий инженер

до 2 734 BYR

Требования к претенденту: - высшее образование; - опыт работы от 3 лет; - уверенное пользование ПК: программы MS Office, Internet Explorer, Kompas. Мы предлагаем: - социальный пакет согласн…

Полный день3–6 летВ офисеГорки
Производственное республиканское унитарное предприятие Могилевоблгаз Костюковичи

Инженер

2 207 – 2 692 Br

Группа занятий Инженеры по промышленному и гражданскому строительству Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 2207,25–2692,85 руб. Ст…

Полный деньВ офисеКостюковичи
Общество с дополнительной ответственностью Веста Бобруйск

Электромеханик связи

1 905 – 2 515 Br

Подключение и отключение абонентов к сети КТВ, работа с телевизионным оборудованием и пр. Группа занятий Специалисты (техники) по телекоммуникационному оборудованию Характер работы Постоянн…

Полный деньВ офисеБобруйск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 736 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 693 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 560 Br до 1 790 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 560 Br и четверть больше 1 790 Br.

Откуда данные?

Из 57 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 736 Br — рыночный уровень, выше 1 790 Br — сильная четверть, ниже 1 560 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.