Зарплаты

Зарплата в информационных технологиях в Лиде

Рыночные уровни оплаты по 12 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 354 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 354 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 354 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 354 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 354 Br
Медиана2 354 Br
Верхний квартиль2 354 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 354 Br и 2 354 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 354 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (12 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Совместное общество с ограниченной ответственностью Евроавтоматика ФиФ Лида

Инженер-программист

3 000 – 6 000 Br

Группа занятий Разработчики программного обеспечения Тарифный разряд, категория Без квалификационной категории Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1…

Полный деньВ офисеЛида
Республиканское унитарное предприятие Гродненский центр стандартизации, метрологии и сертификации Лида

Инженер

2 500 – 5 000 Br

испытание пищевой и сельскохозяйственной продукции Группа занятий Химики Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 2500,00–5000,00 руб.…

Полный деньВ офисеЛида
Роща разработки Лида ·

Системный администратор Linux (devops)

2 100 – 2 600 BYR

Обязанности: работаем с Docker, gitlab,kubernetes Помочь в развертывание приложений и контроль состояния Понимание принципов развертывания приложений. Мы пишем мобильные приложение, бэкенд…

Полный день1–3 годаГибридЛида
Государственное лесохозяйственное учреждение Лидский лесхоз Лида

Инженер по автоматизированным системам управления производством

2 100 – 2 500 Br

Группа занятий Специалисты-профессионалы по компьютерным сетям Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 2100,00–2500,00 руб. Ставка 1,…

Полный деньВ офисеЛида
Филиал Лидский хлебозавод открытого акционерного общества Гроднохлебпром Лида

Инженер-программист

2 100 – 2 200 Br

Группа занятий Разработчики программного обеспечения Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 2100,00–2200,00 руб. Ставка 1,0 Адрес ра…

Полный деньВ офисеЛида
Открытое акционерное общество Лидагазстрой Лида

Инженер

1 700 – 2 000 Br

Группа занятий Инженеры по промышленному и гражданскому строительству Тарифный разряд, категория Без квалификационной категории Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена…

Полный деньВ офисеЛида

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 354 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 354 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 354 Br до 2 354 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 354 Br и четверть больше 2 354 Br.

Откуда данные?

Из 12 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 354 Br — рыночный уровень, выше 2 354 Br — сильная четверть, ниже 2 354 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.